Kepala Satuan mempunyai tugas membantu Walikota melaksanakan urusan pemerintahan bidang Ketenteraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat yang meliputi sub urusan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Kebakaran

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis dan rencana strategis pada SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran berdasarkan rencana strategis daerah Kota Padang Panjang sebagai pedoman pelaksanaan tugas				72	0.06
-	Mempelajari rumusan kebijakan dan rencana strategis	Kali	2	4	8	0.01
-	Menyusun Konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis penyelenggaraan sebagian urusan pemerintahan di bidang Komunikasi dan Informatika	Kali	4	8	32	0.03
-	Mengkonsultasikan konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis dengan pimpinan daerah	Kali	4	4	16	0.01
-	Memfinalisasi rumusan kebijakan penyelenggaraan sebagian urusan di bidang Komunikasi dan Informatika	Kali	4	4	16	0.01
2.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tertulis				270	0.22
-	Menghadiri rapat-rapat terkait dengan tugas dan fungsi	kegiatan	50	3	150	0.12
-	Melaksanakan perjalanan dinas terkait dengan pelaksanaan tugas dan fungsi	kegiatan	15	8	120	0.10
3.	Merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis dan rencana strategis pada SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran berdasarkan rencana strategis daerah Kota Padang Panjang sebagai pedoman pelaksanaan tugas				90	0.07
-	Mempelajari rumusan kebijakan teknis dan rencana strategis	Dokumen	2	5	10	0.01
-	Menyusun konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis penyelenggaraan urusan pemerintahan Bidang Ketenteraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat	Dokumen	4	10	40	0.03
-	Mengkonsultasikan konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis dengan pimpinan	Dokumen	4	5	20	0.02
-	Memfinalisasi rumusan kebijakan penyelenggaraan urusan pemerintahan Bidang Ketenteraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat	Dokumen	4	5	20	0.02
4.	Mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan daerah pada urusan ketentraman, ketertiban umum, serta perlindungan masyarakat dan sub bagian pemadam kebakaran sesuai dengan dan peraturan perundang-undangan agar tercapai target kerja sesuai dengan rencana				233	0.19
-	Menelaah rencana pelaksanaan program kerja	Dokumen	3	19	57	0.05
-	Menentukan kegiatan-kegiatan kritis yang membutuhkan koordinasi dengan unit kerja atau instansi terkait	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Mengadakan rapat koordinasi dengan bawahan atau pihak yang terkait	Notulen	58	2	116	0.09
-	Memberikan arahan teknis pelaksanaan tugas	Data	24	2	48	0.04
5.	Membina bawahan di lingkup SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran dengan cara rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan				192	0.15
-	Menelaah hasil kerja bawahan	Dokumen	24	2	48	0.04
-	Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja	Dokumen	24	2	48	0.04
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Dokumen	24	1	24	0.02
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	Dokumen	24	2	48	0.04
-	Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	Hasil kerja	24	1	24	0.02
6.	Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas				72	0.06
-	Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan bawahan	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Menghimpun saran dan masukan dari bawahan	Menentukan target waktu penyelesaian	24	0.5	12	0.01
-	Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya	Notulen	24	1	24	0.02
-	Menentukan target waktu penyelesaian	Menentukan target waktu penyelesaian	24	1	24	0.02
7.	Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan bidang kesekretariatan sesuai dengan program kerja agar dapat terlaksana dengan baik				168	0.13
-	Menyusun rencana kerja kegiatan Kesekretariatan	Dokumen	12	3	36	0.03
-	Melakukan tabulasi data di Kesekretariatan	Dokumen	12	2	24	0.02
-	Menganalisis data di Kesekretariatan	Dokumen	12	5	60	0.05
-	Mengevaluasi data di Kesekretariatan	Dokumen	12	4	48	0.04
8.	Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan bidang ketentraman, ketertiban umum dan penegakan peraturan daerah sesuai dengan program kerja agar dapat terlaksana dengan baik				96	0.08
-	Menyusun rencana kerja kegiatan Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Melakukan tabulasi data Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Menganalisis data Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah	Dokumen	12	3	36	0.03
-	Mengevaluasi data Bidang Ketentraman, Ketertiban Umum dan Penegakan Peraturan Daerah	Dokumen	12	3	36	0.03
9.	Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan bidang pemadam kebakaran dan perlindungan masyarakat sesuai dengan program kerja agar dapat terlaksana dengan baik				96	0.08
-	Menyusun rencana kerja kegiatan Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Melakukan tabulasi data Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat	Dokumen	12	1	12	0.01
-	Menganalisis data Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat	Dokumen	12	3	36	0.03
-	Mengevaluasi data Bidang Pemadam Kebakaran dan Perlindungan Masyarakat	Dokumen	12	3	36	0.03
10.	Menyusun dan menetapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan				0	0.00
-	Menyusun dan menetapkan Sistem Pengendalian Intern	Kegiatan	6		0	0.00
-	Menyusun dan menetapkan Standar Operasional Prosedur	SOP	114		0	0.00
-	Menyusun dan menetapkan Standar Pelayanan Publik	SOP	24		0	0.00
11.	Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran dengan cara membandingkan rencana dengan realisasi kegiatan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan datang				192	0.15
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan	Konsep	24	2	48	0.04
-	Menentukan standar kualitas dan/atau kuantitas hasil kerja	Dokumen	24	2	48	0.04
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	Dokumen	24	1	24	0.02
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	Dokumen	24	2	48	0.04
-	Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	Hasil kerja	24	1	24	0.02
12.	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas di lingkup SATPOL PP dan Pemadam Kebakaran sesuai dengan rencana kerja dinas sebagai akuntabilitas kinerja bidang Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia				96	0.08
-	Menganalisis laporan yang diterima dari bawahan	Dokumen	24	0.5	12	0.01
-	Membahas bahan laporan dengan bawahan	Dokumen	24	1	24	0.02
-	Mengoreksi laporan hasil pelaksanaan kegiatan	Dokumen	24	1	24	0.02
-	Memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas	Laporan	24	1	24	0.02
-	Melaporakan pelaksanaan kegiatan kepada atasan	Laporan	12	1	12	0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1577	1.27 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Lembaran disposisi atasan	Dasar pelaksanaan tugas
2.	Materi peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan pelaksanaan program dan kegiatan	Legalitas pelaksanaan tugas
3.	Surat Masuk	Dasar Pelaksanaan Tugas
4.	Alat Tulis Kantor	Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas
5.	Rencana operasional program	Perencanaan operasional penyelenggaraan program
6.	SOP dan Juknis	Pelaksanaan analisis kegiatan
7.	Laporan dari bawahan	Pelaporan kepada atasan

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana kegiatan	Menyampaikan Renja dan Rensta
2.	SOP dan SOPD	Membagi tugas kepada pejabat struktural
3.	SOP dan Juknis	Menyeliapencapaian kinerja pejabat struktural
4.	Juknis dan Peraturan	Memeriksa konsep dan penandatanganan naskah dinas
5.	Rencana Kegiatan	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
6.	Perangkat Keras (Komputer, Printer)	Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
7.	Jaringan/koneksi internet	Sarana komunikasi dengan instansi bidang pangan dan pertanian pada level yang sama maupun level yang lebih tinggi (antar kabupaten kota, provinsi mauput tingkat pusat)
8.	Alat Komunikasi berupa telpon dan HP	Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas

1.	Melaksanakan Melaksanakan rencana Operasional dan Kegiatan secara efektif dan efisien
2.	Melaksanakan Melaksanakan pembinaan bawahan
3.	Melaksanakan Melaksanakan pencapaian target kinerja program dan kegiatan sekretariat
4.	Melaksanakan Melaksanakan penyediaan data dan informasi kepegawaian dan informasi keuangan
5.	Melaksanakan Melaksanakan rencana dan program kerja subag umum kepegawaian dan subag keuangan, perencanaan, evlap
6.	Melaksanakan Melaksanakan penyelenggaraan administrasi kantor, kepegawaian dan keuangan
7.	Melaksanakan Melaksanakan penegakan disiplin pegawai dan penyiapan bahan usulan pendidikan pegawai
8.	Mengendalikan Mengendalikan pengelolaan administrasi keuangan OPD sesuai aturan yang berlaku
9.	Melaksanakan Melaksanakan ketepatan dan kebenaran penyusunan laporan kegiatan, penyampaian SPJ dan laporan keuangan
10.	Melaksanakan Melaksanakan keharmonisan hubungan kerja
11.	Melaksanakan Melaksanakan ketepatan koreksi hasil kerja serta memaraf konsep yang diajukan bawahan

1.	Merumuskan program kerja Kantor Sat Pol PP dan Damkar
2.	Mengatur pelaksanan tugas Kantor Sat Pol PP dan Damkar
3.	Mengkoordinir para pejabat eselon III, IV
4.	Mengendalikan kegiatan Kantor Sat Pol PP dan Damkar
5.	Membina sikap mental dan sikap sosial bawahan
6.	Menandatangani surat yang menjadi wewenang Kepala Kantor Sat Pol PP dan Damkar
7.	Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan
8.	Memberikan hukuman kepada pegawai Kantor Sat Pol PP dan Damkar

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Walikota Padang Panjang	Pemerintah Kota Padang Panjang	Menerima petunjuk/pemberian saran/Instruksi dan pelaporan pelaksanaan tugas
2.	Wakil Walikota Padang Panjang	Pemerintah Kota Padang Panjang	Menerima petunjuk/pemberian saran/Instruksi dan pelaporan pelaksanaan tugas
3.	Sekretaris Daerah	Sekretariat Daerah Kota	Menerima, petunjuk, Pemberian saran dan usul
4.	Pejabat Esselon III Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kota Padang Panjang	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Memberi arahan
5.	Pejabat Esselon IV Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kota Padang Panjang	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Memberi arahan
6.	Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kota Padang Panjang	Satuan Polisi Pamong Praja Pemadam Kebakaran	Memberi arahan
7.	Pejabat Esselon II di Lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang	Pemerintah Kota Padang Panjang	Koordinasi
8.	Forkopimda	Kota Padang Panjang	Koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan dan nyaman
2.	Suhu	Normal
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Memadai
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Nyaman dan Bersih
9.	Getaran	Tidak Ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Mata Lelah	Terlalu lama menatap layar komputer
2.	Kelelahan Fisik	Terlalu lama duduk dan membungkuk

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna

f. Fungsi Fisik