Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
JF Arsiparis Pelaksana
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Kearsipan
c. Pengawas
:
Kepala seksi pengolahan dan layanan kearsipan kepala seksi penataan dan pelestarian arsip kepala seksi pembinaan dan pengawasan kearsipan
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatanpengelolaan arsip dinamis, pengelolaan arsipstatis, pembinaan kearsipan dan pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi.
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Kearsipan / DIV Kearsipan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat prajabatan
2). Teknis
:
Diklat pengantar kearsipan, diklat teknis kearsipan
c. Pengalaman Kerja
:
2 tahun bidang kearsipan
d. Pengetahuan Kerja
:
peraturan kearsipan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Pengelolaan arsip dinamis 1976 1.58
- melakukan kegiatan penerimaan dan pembuatan arsip dalam rangka penciptaan arsip registrasi arsip 100 2 200 0.16
- melaksanakan verifikasi autentisitas arsip yang tercipta daftar verifikasi 50 2 100 0.08
- melakukan pemberkasan arsip aktif daftar arsip 500 0.5 250 0.20
- melakukan penataan dan penyimpanan arsip inaktif daftar arsip 500 0.5 250 0.20
- melakukan identifikasi dan alihmedia arsip dinamis daftar arsip 500 0.5 250 0.20
- melakukan identifikasi dan penilaian arsip dinamis yang akan diautentifikasi daftar arsip 500 0.5 250 0.20
- melakukan identifikasi dan pengelolaan arsip terjaga daftar arsip 50 0.5 25 0.02
- melakukan identifikasi, verifikasi, dan penyusunan daftar salinan otentik arsip terjaga daftar salinan 50 0.5 25 0.02
- melakukan identifikasi dan pengelolaan arsip vital daftar arsip 50 0.5 25 0.02
- melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi arsip dalam rangka pemindahan arsip inaktif daftar arsip 500 0.5 250 0.20
- melakukan identifikasi, penilaian, dan verifikasi serta penyusunan naskah persetujuan/ pertimbangan jadwal retensi arsip persetujuan/pertimbangan 1 1 1 0.00
- melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi serta penyusunan naskah persetujuan/ pertimbangan pemusnahan arsip persetujuan/pertimbangan 1 1 1 0.00
- melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi serta menyusun daftar arsip yang akan dimusnahkan daftar arsip 400 0.5 200 0.16
- melakukan identifikasi, penilaian, dan verifikasi arsip dalam rangka penyerahan arsip statis daftar arsip 250 0.5 125 0.10
- melakukan evaluasi dan penilaian pengelolaan arsip dinamis laporan pelayanan 12 1 12 0.01
- memberikan pelayanan penggunaan arsip dinamis ) laporan evaluasi 12 1 12 0.01
2. Pengelolaan Arsip Statis 559 0.45
- melakukan identifikasi dan analisis arsip dalam rangka penyusunan Daftar Pencarian Arsip (DPA) dpa 12 5 60 0.05
- melakukan identifikasi dan analisis dalam rangka menyusun pertimbangan pemberian penghargaan atau imbalan atas pelindungan dan penyelamatan arsip statis pertimbangan pemberian penghargaan 1 5 5 0.00
- melakukan penataan dan penyimpanan arsip statis daftar arsip 50 0.5 25 0.02
- melakukan penyusunan sarana bantu penemuan kembali arsip statis sarana bantu 2 5 10 0.01
- melakukan pengelolaan arsip sejarah lisan daftar arsip 20 0.5 10 0.01
- melakukan identifikasi, verifikasi, dan preservasi arsip statis daftar arsip 50 0.5 25 0.02
- melakukan identifikasi dan penilaian arsip yang akan direproduksi/alih media daftar arsip 400 0.5 200 0.16
- melakukan identifikasi dan penilaian arsip statis yang akan diautentifikasi daftar arsip 400 0.5 200 0.16
- melakukan identifikasi dan penilaian penerbitan naskah sumber arsip naskah sumber arsip 1 15 15 0.01
- melakukan pameran arsip tekstual dan virtual laporan pameran 1 3 3 0.00
- melakukan pelayanan arsip statis laporan pelayanan 1 3 3 0.00
- melakukan evaluasi dan penilaian pengelolaan arsip statis laporan evaluasi 1 3 3 0.00
3. Melaksanakan pembinaan 222 0.18
- memberikan bimbingan teknis (BINTEK) Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- memberikan bimbingan dan konsultasi (BIMKOS) Penyelenggaraan Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- memberikan penyuluhan Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- memberikan fasilitasi Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- melakukan supervisi penyelenggaraan Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- melakukan monitoring dan evaluasi (MONEV) sistem informasi Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- melakukan analisis rencana kebutuhanjabatan Arsiparis laporan 1 2 2 0.00
- melakukan evaluasi fungsi dan tugasjabatan Arsiparis laporan 1 2 2 0.00
- melakukan penilaian prestasi kerja Arsiparis laporan 1 2 2 0.00
- mengikuti uji kompetensi sertifikasi Arsiparis sertifikat 12 1 12 0.01
- melakukan sertifikasi arsiparis laporan 1 2 2 0.00
- melakukan pengawasan penyelenggaraan Kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- melakukan akreditasi kearsipan laporan 12 2 24 0.02
- menyusun pertimbangan pemberian penghargaan Kearsipan kegiatan 1 5 5 0.00
- menyusun Norma, standar, prosedur dan kriteria kearsipan kegiatan 1 5 5 0.00
4. Pengolahan dan Penyajian Arsip Menjadi Informasi 3800 3.04
- mengolah dan menyajikan arsip aktif menjadi informasi daftar arsip 700 1 700 0.56
- mengolah dan menyajikan arsip inaktif menjadi informasi daftar arsip 1000 1 1000 0.80
- mengolah dan menyajikan arsip vital menjadi informasi daftar arsip 250 1 250 0.20
- mengolah dan menyajikan arsip terjaga menjadi informasi daftar arsip 50 1 50 0.04
- mengolah dan menyajikanarsip statis menjadi informasi daftar arsip 400 1 400 0.32
- mengolah dan menyajikan informasi kearsipan untuk JIKN daftar arsip 1400 1 1400 1.12
Jumlah Kebutuhan Pegawai 6557 5.25
5 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. ATK, Komputer membuat daftar arsip
2. ATK, Komputer, buku pedoman, buku aturan, renstra, RPJM, RPJP Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan Kearsipan;
3. Komputer, scanner Melakukan pelestarian arsip/ repro arsip
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang- Undang RI Nomor 43 Tahun 2009 tentang kearsipan, Peraturan Pemerintah no 28 tahun 2012 tentang penyelenggaraan Undang-Undang no 43, Perka ANRI, Perda tentang Kearsipan, Perwako tentang Kearsipan Menyusun rencana kerja operasional
2. Rencana Operasional, Kerangka Acuan Kerja, Petunjuk Teknis, SOP Sebagai pedoman
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan Pembinaan kearsipan
2. Melayani pengolahan arsip
3. Memeriksa arsip sttis, in aktif
4. Mengelola arsip
 
WEWENANG
1. Meminta bahan kerja yang dibutuhkan
2. Melakukan review konsep peraturan yang berkaitan dengan Urusan Kearsipan
3. Menganalisis permasalahan yang berkaitan dengan Urusan Kearsipan
4. Membentuk tim yang berhubungan dengan Urusan Kearsipan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Konsultasi, arahan dan laporan
2. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Konsultasi dan koordinasi
3. Kepala Seksi Penataan dan Pelestarian Arsip Dinas Perpustakaan dan Kearsipan konsultasi dan koordinasi
4. Kepala Seksi Pengolahan dan Layanan Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan konsultasi dan koordinasi
5. Pengolah Arsip Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
6. Pranata Laboratorium Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
7. Pengawas Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
8. Penyuluh Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
9. Pranata Kearsipan Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
10. Pranata Reproduksi Arsip Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
11. Pranata Restorasi Arsip Dinas Perpustakaan dan Kearsipan koordinasi
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja didalam ruangan dan lapangan
2. Suhu dingin
3. Udara sejuk
4. Keadaan Ruangan baik dan nyaman
5. Letak datar
6. Penerangan cukup
7. Suara hening
8. Keadaan Tempat Kerja berdebu
9. Getaran tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Kelelahan fisik
2. pernafasan
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
pengolahan arsip
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Menarik
Membungkuk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Wanita
Umur (Tahun)
:
20 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
150 cm
Berat Badan (kg)
:
45 kg
Postur Badan
:
sedang
Penampilan
:
meanrik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D2, Menganalisis data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar