Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Pengelola Advokasi Konseling dan Pembinaan Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
c. Pengawas
:
1
IKHTISAR JABATAN
Membantu pelaksanaan tugas Kepala Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan keluarga rangka mengumpul dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis dan menyusun laporan di Kasi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan keluarga sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku agar tugas pokok dan fungsi seksi Perencanaan Perkiraan Pengendalian Penduduk agar dapat terlaksana secara efektif dan efisien
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
DIII
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
bimtek Pengendalian Keluarga
2). Teknis
:
bimtek Pengedalian Keluarga, pelatihan pemberdayaan Keluarga
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana pengelola Pemberdayaan Keluarga
d. Pengetahuan Kerja
:
pengetahuan tentang Pengedalian keluarga sejahtera dan pemberdayaan keluarga
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Menyiapkan bahan bahan di bidang Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana pada seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga (Pengelola Advokasi konseling dan pembinaan Keluarga Brencana dan Kesehatan Reproduksi) dan alat perlengkapan objek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik. 192 0.15
- Menerima konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen Rencana Kerja eksi Pengendalian Keluarga 3 16 48 0.04
- Mempelajari dan menelaah konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen Rencana Kerja eksi Pengendalian Keluarga 3 16 48 0.04
- Mengetik konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen Rencana Kerja eksi Pengendalian Keluarga 3 16 48 0.04
- Menyerahkan konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen Rencana Kerja eksi Pengendalian Keluarga 3 16 48 0.04
2. Melakukan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal. 336 0.27
- Menerima disposisi dari Kepala Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Menyusun jadwal kegiatan Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Menyiapkan data dan bahan Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Melakukan pendampingan dan Koordinasi pelayanan keluarga sejahtera Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Melakukan pendokumentasian kegiatan koordinasi dan pelayanan pendampingan keluarga Sejahtera Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Membuat laporan kegiatan Koordinasi dan pelayanan pendampingan keluarga sejahtera Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
- Menyimpan laporan hasil kegiatan koordinasi dan pelayanan pendampingan keluarga Sejahtera Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dokumen Laporan Hasil Kegiatan 3 16 48 0.04
3. Mengolah data pada seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut. 192 0.15
- Mengumpulkan data Dokumen Laporan kegiatan 3 16 48 0.04
- Membuat dan mengolah data Dokumen Laporan kegiatan 3 16 48 0.04
- Membuat laporan data Dokumen Laporan Kegiatan 3 16 48 0.04
- Membuat laporan data Dokumen Laporan Kegiatan 3 16 48 0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai 720 0.57
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Dokumen Rencana Kerja Terkait Data pada seksi Pengendalian Keluarga sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Sebagai dasar
2. encana kerja terkait telaahan dokumen Bidang Pengendalian Peduduk Keluarga Berencana pada Seski Keluarga Berencana, Advokasi, Penggerakan Sebagai dasar
3. rencana kerja terkait pengawasan Bidang Pengendalian Peduduk Keluarga Berencana pada Seski Keluarga Berencana, Advokasi, Penggerakan Sebagai dasar
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
2. Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
3. Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI Sebagai pedoman
TANGGUNG JAWAB
1. Menyelenggarakan rencana kerja
2. Mengetik pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
 
WEWENANG
Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Meminta arahan
2. Kepala Seksi Pengendalian Keluarga Sejahtera dan Pemberdayaan Keluarga Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Meminta arahan
3. analisis ketahanan keluarga Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Koordinasi
4. Pengelola Pembinaan Ketahanan Keluarga Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Koordinasi
5. Pengawas Pelayanan Keluarga Berencana Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Koordinasi
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang dengan Lampu Listrik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada Getaran
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2. Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan penyusunan data organisasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
 
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
25
Tinggi Badan (cm)
:
150
Berat Badan (kg)
:
45
Postur Badan
:
porprosional
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D5, Menyalin data
Hubungan dengan Orang
:
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar