Menerima, mempelajari, dan mengawasi obyek kerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut.

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Menerima data bidang Bangunan dan gedung sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.				100	0.08
-	Mempelajari data bidang Bangunan dan gedung sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.	Dokumen	50	2	100	0.08
2.	Menelaah dokumen data Bangunan dan gedung sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;				200	0.16
-	Memeriksa dan menganalisa dokumen data Bangunan dan gedung sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;	Dokumen	50	4	200	0.16
3.	Mengawasi Bangunan dan gedung berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;				7800	6.24
-	Mengawasi dan memeriksa Bangunan dan gedung berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;	Laporan	50	156	7800	6.24
Jumlah Kebutuhan Pegawai					8100	6.48 6 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						2 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	rencana kerja terkait Penerimaan dokumen bidang Bangunan dan Gedung	Sebagai dasar
2.	rencana kerja terkait telaahan dokumen bidang Bangunan dan Gedung	Sebagai dasar
3.	rencana kerja terkait pengawasan bidang Bangunan dan Gedung	Sebagai dasar

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Sebagai dasar
2.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Sebagai dasar
3.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Sebagai dasar

1.	Memeriksa Keabsahan data untuk pelaksanaan tugas;
2.	Memeriksa Kesesuaian bahan sesuai prosedur untuk kelancaran pelaksanaan telaah;
3.	Memeriksa Ketepatan dalam hasil telaah untuk agar tercapai sasaran yang diharapkan.

1.	Memilah bahan kerja yang sesuai dan tidak sesuai;
2.	Mengolah bahan kerja agar sesuai dengan rencana kerja;
3.	Mengawasi hasil telaah agar sesuai sasaran kerja.

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kabid Cipta Karya	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Meminta arahan
2.	Kasi Pembangunan	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Meminta arahan
3.	Pejabat Pelaksana OPD PU	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan dan di luar ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Terluka/bertengkar	perselisihan dengan Orang lain

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik