Mencatat, menginventarisir, mengelompokan, dan memeriksa, obyek kerja yang diserahkan dari pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar permasalahan dapat ditemukan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	mencatat dan menghitung obyek kerja yang diserahkan dari pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar obyek kerja yang diperiksa dapat diketahui jumlahnya				423	0.34
-	Mengklasifikasi data obyek pekerjaan pembangunan jalan dan jembatan sesuai prosedur untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan	dokumen	15	17	255	0.20
-	Melakukan pencatatan data obyek pekerjaan pembangunan jalan dan jembatan	dokumen	14	12	168	0.13
2.	menginventarisir permasalahan obyek kerja yang diberikan dari pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar obyek kerja dapat diketahui permasalahannya.				341	0.27
-	Menerima dan menginventarisasi data obyek pembangunan jalan dan jembatan sesuai prosedur untuk diproses lebih lanjut.	dokumen	11	14	154	0.12
-	Mempelajari data obyek pekerjaan pembangunan jalan dan jembatan sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pengawasan	dokumen	17	11	187	0.15
3.	mengelompokan obyek kerja menurut jenis dan sifat permasalahannya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pemeriksaan				271	0.22
-	Mengidentifikasi data obyek pekerjaan pembangunan jalan dan jembatan sesuai prosedur dalam rangka pelaksanaan pengawasan	dokumen	22	8	176	0.14
-	Mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul di lapangan dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur agar tercapai sasaran yang diharapkan.	dokumen	19	5	95	0.08
4.	melakukan pemeriksaan obyek kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar mendapatkan temuan sesuai dengan yang diharapkan				319	0.26
-	Mengawasi obyek pekerjaan pembangunan jalan dan jembatan sesuai prosedur dalam rangka tercapainya sasaran yang diharapkan	dokumen	19	13	247	0.20
-	Membuat Laporan Pengawasan sebagai bahan pertanggungjawaban kepada Pimpinan	dokumen	8	9	72	0.06
5.	melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban				270	0.22
-	Melaporkan tugas yang telah dilaksanakan.	dokumen	15	12	180	0.14
-	Mengkonsultasikan jika menemui kendala dalam pelaksanaan tugas	dokumen	10	9	90	0.07
6.	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan				72	0.06
-	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan	dokumen	9	8	72	0.06
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1696	1.37 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana kerja	Menyusun program kegiatan
2.	Dokumen perencanaan	Pemantauan kegiatan
3.	Dokumen perencanaan	Pengendalian kegiatan
4.	Dokumen koordinasi	Koordinasi
5.	Dokumen evaluasi dan hasil pelaksanaan kegiatan	Evaluasi dan pelaporan
6.	Disposisi atasan	Pelaksanaan tugas lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan, Juknis	Pedoman dan landasan kerja dalam mengklasifikasikan data kegiatan
2.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Pedoman dan landasan kerja dalam menginventarisir kegiatan
3.	Peraturan Perundang-undangan/SOP/TUPOKSI	Pedoman pengelompokan kegiatan
4.	DPA, Kontrak	Panduan pemeriksaan
5.	DPA, Kontrak	Penyusunan laporan kegiatan
6.	Disposisi atasan	Pelaksanaan tugas lain

1.	Menyusun rencana kegiatan
2.	Membuat Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi
3.	Mengendalikan Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan
4.	Memeriksa Kebenaran isi Laporan kegiatan Pemeriksa Jalan dan Jembatan
5.	Memeriksa Kebenaran Data Pemeriksa Jalan dan Jembatan

1.	Melaksanakan kegiatan
2.	Memberi saran kepada atasan
3.	Membuat bahan laporan pada atasan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi dan Konsultasi kerja
2.	Sekretaris	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi dan Konsultasi kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam ruangan/luar ruangan
2.	Suhu	Sejuk/panas
3.	Udara	Sejuk/panas
4.	Keadaan Ruangan	baik
5.	Letak	strategis
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	-	-

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)

d. Minat Kerja
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat

f. Fungsi Fisik