Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Pengelola Informasi Lingkungan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penataan dan Penaatan Lingkungan Hidup
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas
IKHTISAR JABATAN
Melakukan Kegiatan pengelolaan Informasi Lingkungan yang meliputi penyusunan program, pengendalian dan pengkoordinasian serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Diploma Tiga
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Pra Jabatan
2). Teknis
:
Kursus Dasar AMDAL Training Analisis Lingkungan
c. Pengalaman Kerja
:
Fungsional Umum Dinas Perkim-LH
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik 100 0.08
- Mengetik konsep rencana Anggaran Kegiatan dan perubahannya Dokumen 2 10 20 0.02
- Mengetik konsep Rencana Anggaran Kas (RAK) dan perubahannya Dokumen 2 10 20 0.02
- Mengetik konsep Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dan perubahannya Dokumen 2 10 20 0.02
- Mengetik Kerangka Acuan Kerja Dokumen 2 20 40 0.03
2. Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaannya terdapat kesesuaian dengan rencana awal 288 0.23
- Melakukan pemantauan objek kegiatan Laporan 12 24 288 0.23
3. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaannya 288 0.23
- Membuat pengendalian program kegiatan Laporan 12 24 288 0.23
4. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal 144 0.12
- Melakukan koordinasi dengan unit terkait dan OPD Koordinasi 12 12 144 0.12
5. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan 144 0.12
- Melakukan evaluasi dan penyusunan laporan hasil kegiatan Laporan 12 12 144 0.12
6. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik tertulis dan lisan. 400 0.32
- Melaksanakan tugas Tim lainnya Kegiatan 200 2 400 0.32
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1364 1.1
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Lembar Disposisi Pelaksanaan Tugas
2. Surat Tugas Pelaksanaan Tugas
3. Data-data terkait Pelaksanaan Tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer Merencanakan dan Mempersiapkan Dokumen
2. Koneksi Internet Mecari bahan/data
3. Scanner Menggandakan bahan
4. Kamera Dokumentasi
TANGGUNG JAWAB
Menyampaikan Menyajikan data secara valid dan up to date
 
WEWENANG
Meminta data kepada berbagai pihak di instansi terkait
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Peningkatan Kapasitas Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Laporan
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan dan Luar Ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Radiasi Menatap layar komputer
2. Gangguan fungsi organ tubuh Duduk terlalu lama
3. Stres Kecelakaan kerja, Intimidasi/tindak kekerasan/ketidak senangan para pihak yang menjadi obyek penyuluhan serta potensi keracunan limbah B3
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
 
c. Temperamen Kerja
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Menunduk
Membungkuk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Pengamatan secara mendalam
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 58 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
proporsional
Berat Badan (kg)
:
proporsional
Postur Badan
:
proporsional
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar