Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Kesehatan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan, Promosi dan Sumber Daya Kesehatan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan menyiapkan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, terkait fungsi promosi kesehatan dan pengobatan tradisional sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi.
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah diploma III atau yang setara
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman dalam Jabatan pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki;
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | merencakan kegiatan Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional sesuai dengan program kerja Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | 6552 | 5.24 | |||
- | merencakan kegiatan Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional sesuai dengan program kerja Bidang Kesehatan Masyarakat, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas | Dokumen | 12 | 8 | 96 | 0.08 |
- | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional | Laporan | 24 | 8 | 192 | 0.15 |
- | Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | Laporan | 200 | 2 | 400 | 0.32 |
- | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkup Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | Laporan Kegiatan | 200 | 4 | 800 | 0.64 |
- | melaksanakan pembinaan, pengawasan dan evaluasi kegiatan usaha kesehatan berbasis masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas | Kegiatan | 160 | 4 | 640 | 0.51 |
- | menyusun perencanaan, pembinaan dan pelaksanaan kegiatan promosi kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tersebarnya informasi kesehatan ke masyarakat | Laporan Kegiatan | 100 | 4 | 400 | 0.32 |
- | melaksanakan dan melakukan pemantauan terhadap pelaksanaan pengobatan tradisional sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terciptanya sinergitas dalam pelayanan kesehatan | Kegiatan | 120 | 4 | 480 | 0.38 |
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidan tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | Dokumen Kegiatan | 100 | 4 | 400 | 0.32 |
- | melaporkan hasil kegiatan Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja | Laporan | 200 | 3 | 600 | 0.48 |
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinann baik lisan maupun tulisan | Kegiatan | 10 | 8 | 80 | 0.06 |
- | Melaksanakan Kegiatan Posyandu | Kegiatan | 93 | 8 | 744 | 0.60 |
- | Melaksanakan Kegiatan SBH | Kegiatan | 144 | 8 | 1152 | 0.92 |
- | Memonitoring Pos Kesehatan Kelurahan | Kegiatan | 64 | 1 | 64 | 0.05 |
- | Melakasanakan pembinaan ke sekolah sekolah | Kegiatan | 504 | 1 | 504 | 0.40 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 6552 | 5.24
5 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 3 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana Operasional Seksi Promkes, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional | Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi Promkes, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional |
2. | Beban Kerja Unit | Pembagian Tugas Bawahan |
3. | Tugas Bawahan | Pembimbingan Tugas Bawahan |
4. | Hasil Tugas Bawahan | Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan |
5. | Laporan hasil evaluasi | Pengevaluasian kegiatan |
6. | Hasil Capaian Tugas | Penyusunan Laporan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | SOP dan Petunjuk Teknis | Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional |
2. | Uraian Tugas Bawahan | Membagi Tugas Bawahan |
3. | Petunjuk Teknis | Membimbing Bawahan |
4. | Kerangka Acuan Kerja | Pengevaluasian tugas bawahan |
5. | Kerangka Acuan Kerja | menganalisa Laporan |
6. | Rencana Operasional Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional | Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas |
TANGGUNG JAWAB
1. | Ketersediaanya rencana kerja |
2. | Ketersediaanya pembagian tugas |
3. | Ketersediaanya pedoman operasional |
4. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
5. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
6. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
7. | Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP |
8. | kelengkapan sarana dan prasarana kerja |
WEWENANG
1. | Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai |
2. | Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku |
3. | Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan; |
4. | Mengoreksi laporan bawahan. |
5. | Mengoreksi laporan bawahan. |
6. | Mengoreksi laporan bawahan. |
7. | Menilai kinerja bawahan; |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Seksi Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat dan Pengobatan Tradisional | Dinas Kesehatan | Koordinasi Kerja |
2. | JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama | Dinas Kesehatan | Koordinasi Kerja |
3. | JF Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda | Dinas Kesehatan | Koordinasi Kerja |
4. | Pengelola Urusan Kesehatan Masyarakat | Dinas Kesehatan | Koordinasi Kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di Dalam Ruangan |
2. | Suhu | Suhu Normal |
3. | Udara | Sirkulasi Baik |
4. | Keadaan Ruangan | Cukup |
5. | Letak | Datar |
6. | Penerangan | Terang Dengan Lampu Listrik |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak Ada Getaran |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Psikis | Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas |
2. | Kelelahan | Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
d. Minat Kerja
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Duduk
Berbicara
Melihat
Berdiri
Duduk
Berbicara
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
-
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
-
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O6, Berbicara - memberi tanda