Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
JF Penyuluh Pertanian Pelaksana Lanjutan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Penyuluhan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan penyusunan, kunjungan tatapmuka/anjangsana, mengajar kursus tani, di bidang penyuluh pertanian berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku agar dapat menghasilkan dan menyajikan informasi secara akurat
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
DIII Pertanian/Peternakan/atau bidang lain yang relevan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Dasar Ahli Fungsional Penyuluh Pertanian
2). Teknis
:
Budidaya Pertanian
c. Pengalaman Kerja
:
Bidang Pertanian
d. Pengetahuan Kerja
:
Analis Data Pertanian
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Menyusun programa penyuluhan pertanian di setiap tingkatan wilayah kerja (tim) | 48 | 0.04 | |||
- | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan penyusunan programa penyuluhan pertanian | Bahan penyusunan programa penyuluhan pertanian | 1 | 48 | 48 | 0.04 |
2. | Menyusun data potensi wilayah | 48 | 0.04 | |||
- | Melakukan inventarisasi dan identifikasi data potensi wilayah | Laporan hasil inventarisasi dan identifikasi data | 1 | 48 | 48 | 0.04 |
3. | Melaksanakan diseminasi informasi pertanian(teknis, sosial dan ekonomi) kepada pelaku utama | 24 | 0.02 | |||
- | Melakukan penyebaran informasi pertanian melalui tatap muka kelompok | laporan hasil | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
4. | Menumbuhkan poktan dan meningkatkan kelas kemampuan poktan | 48 | 0.04 | |||
- | Melakukan penumbuhan Poktan | laporan hasil | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
- | Meningkatkan kelas kemampuan Poktan dari kelas Pemula menjadi kelas lanjut | laporan hasil | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
5. | Menumbuhkembangkan Gapoktan | 72 | 0.06 | |||
- | Melakukan penumbuhan Gapoktan | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
- | Meningkatkan kelas kemampuan Gapoktan dari kelas Pemula menjadi kelas lanjut | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
6. | Menumbuhkembangkan Kelembagaan Ekonomi Petani(KEP) | 72 | 0.06 | |||
- | Melakukan penumbuhan KEP | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
- | Meningkatkan kelas kemampuan KEP dari kelas Pemula menjadi kelas Lanjut | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
7. | Meningkatkan kapasitas Poktan, Gapoktan, dan KEP | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan kegiatan peningkatan kapasitas Poktan, Gapoktan, dan KEP | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
8. | Memfasilitasi Poktan/Gapoktan dalam meningkatkan aksesbilitas terhadap informasi teknologi, pasar, sarana dan prasarana, serta pembiayaan | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan fasilitasi Poktan/Gapoktan dalam meningkatkan aksesibilitas terhadap informasi teknologi dan pasar | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
9. | Memfasilitasi penerapan teknologi kepada Poktan/ Gapoktan | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan fasilitasi Poktan/ Gapoktan dalam penerapan teknologi melalui kegiatan Farmers Field Day (FFD) | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
10. | Memfasilitasi peningkatan skala usaha tani Poktan/ Gapoktan | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan fasilitasi Poktan/ Gapoktan dalam pengumpulan dan rekapitulasi data sebagai bahan penetapan dan peningkatan skala usaha tani | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
11. | Memfasilitasi peningkatan produktivitas usaha tani pelaku utama | 24 | 0.02 | |||
- | Melakukan fasilitasi penerapan teknologi melalui demplot | laporan hasil | 1 | 24 | 24 | 0.02 |
12. | Menumbuhkembangkan Pos Penyuluhan Desa (Posluhdes) | 60 | 0.05 | |||
- | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan penumbuhan Posluhdes | laporan hasil | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
- | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan pengembangan Posluhdes | laporan hasil | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
13. | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan pengembangan Posluhdes | 72 | 0.06 | |||
- | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan penumbuhan Penyuluh Pertanian Swadaya | laporan hasil | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
- | Melakukan inventarisasi, identifikasi dan rekapitulasi data sebagai bahan pengembangan Penyuluh Pertanian Swadaya | laporan hasil rekapitulasi | 1 | 36 | 36 | 0.03 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 612 | 0.51
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana programa penyuluh pertanian | Penyusunan rencana programa penyuluh pertanian |
2. | Rencana kerja dan kegiatan penyuluh Pertanian | Penyusunan rencana kerja dan kegiatan penyuluh Pertanian |
3. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Penyuluhan Pertanian | Legalitas pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Kendaraan Roda Dua | Sarana Mobilitas Penunjang Tupoksi |
2. | SOP dan Petunjuk Teknis | Legalitas Pelaksanaan Tugas |
3. | Jaringan/koneksi internet dan komputer | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
TANGGUNG JAWAB
1. | Menyiapkan Data Lahan Pertanian |
2. | Menyiapkan Data potensi Lahan Pertanian |
3. | Melaksanakan Kelancaran kunjungantatapmuka/anjangsanakepadakelompoktani |
4. | Melaksanakan Kunjungan tatapmuka/anjangsana kepada kelompoktani secara massal |
WEWENANG
1. | Mengumpulkan dan mengolah data pelaksanaan penyuluh pertanian |
2. | Menyusun programa penyuluhan pertanian di tingkat kelurahan |
3. | Menyusun rencana kerja tahunan penyuluh pertanian |
4. | Melaksanakan kunjungan tatapmuka/anjangsana kepada kelompoktani |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Dinas Pangan dan Pertanian | Dinas Pangan dan Pertanian | Atasan langsung/arahan kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Ruangan dan lapangan |
2. | Suhu | Semua kondisi |
3. | Udara | Semua kondisi |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Kelelahan Fisik | Sering ke lapangan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
1) Memberikan Penyuluhan tentang bidang Pertanian
2) Membina Budidaya Pertanian/Perkebunan/Perikanan
3) Membina Kelompok Tani
2) Membina Budidaya Pertanian/Perkebunan/Perikanan
3) Membina Kelompok Tani
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
Tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan (cm)
:
Menyesuaikan
Berat Badan (kg)
:
Menyesuaikan
Postur Badan
:
Menyesuaikan
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D5, Menyalin data
Hubungan dengan Orang
:
O7, Melayani orang