menyelenggarakan program-program penanganan fakir miskin. Dalam arti menyelenggarakan bantuan kesejahteraan sosial dan menghimpun potensi dan sumber daya penanganan fakir miskin

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Merencanakan kegiatan pada Seksi Penanganan Fakir Miskin berdasarkan program kerja dinas sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas				120	0.10
-	Menyusun rencana kerja Tahunan	dokumen	15	2	30	0.02
-	Mengkonsultasikan rancangan rencana kerja	frekuensi	15	2	30	0.02
-	Merevisi dokumen rancangan rencana kerja	Dokumen	15	2	30	0.02
-	Finalisasi rancangan rencana kerja	Dokumen	15	2	30	0.02
2.	Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Penanganan Fakir Miskin				130	0.10
-	Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada masing-masing staf/Pelaksana	frekuensi	52	1	52	0.04
-	menjabarkan rencana kerja	frekuensi	52	1	52	0.04
-	Menentukan target waktu penyelesaian	frekuensi	52	0.5	26	0.02
3.	membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Penanganan Fakir Miskinberdasarkan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				208	0.17
-	Menjabarkan/memaparkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan para staf/Pelaksana/	frekuensi	52	1	52	0.04
-	Menghimpun saran dan masukan dari masing-masing staf/Pelaksana	frekuensi	52	1	52	0.04
-	Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada masing-masing staf/Pelaksana staf/Pelaksana	frekuensi	52	1	52	0.04
-	Menentukan target waktu penyelesaian	frekuensi	52	1	52	0.04
4.	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Penanganan Fakir Miskinsesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan				462	0.37
-	Menerima hasil pelaksanaan pekerjaan bawahan	kegiatan	300	0.5	150	0.12
-	Menelaah hasil pelaksanaan pekerjaan bawahan	kegiatan	300	0.5	150	0.12
-	Memberikan penilaian kinerja bawahan	kegiatan	12	1	12	0.01
-	Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan	kegiatan	300	0.5	150	0.12
5.	melaksanakan monitoring, pengumpulan, menganalisis, mengevalusi dan pelaporan basis data terpadu berdasarkan hasil verifikasi dan validasi data kemiskinan dalam penanganan kemiskinan				273	0.22
-	Melaksanakan sosialisasi/bimbingan teknis tentang pengelolaan DTKS	laporan	2	5	10	0.01
-	Melaksanakan supervisi /pendampingan/pemantapan kegiatan verifikasi dan validasi DTKS ke petugas pendataan	laporan	32	2	64	0.05
-	Melaksanakan pendampingan kepada operator pengimputan DTKS ke Aplikasi SIKS-NG	frekuensi	2	2	4	0.00
-	mengkoordinir pengumpulan DTKS dari kelurahan	laporan	32	0.5	16	0.01
-	mengkoordinir verifikasi dan validasi Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS), Bantuan Sosial Pangan (BSP) , Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatanb (PBI-JK) melalui sistem/Aplikasi	frekuensi	6	2	12	0.01
-	melaksanakan pelayanan masyarakat dalam rangka penanganan kemiskinan	frekuensi	150	1	150	0.12
-	melaksanakan monitoring kelapangan dalam rangka penanganan kemiskinan	frekuensi	12	1	12	0.01
-	menyusun buku DTKS	buku	1	5	5	0.00
6.	melaksanakan koordinasi dengan perangkat daerah terkait sesuai dengan data penyandang masalah kesejahteraan sosial dalam penurunan angka Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)				1751	1.40
-	Melaksanakan rapat koordinasi penanganan data PMKS	frekuensi	2	3	6	0.00
-	Mengikuti rapat koordinasi penanganan data PMKS	frekuensi	4	3	12	0.01
-	Melaksanakan pengumpulan data PMKS dari PSM	laporan	192	0.5	96	0.08
-	Melaksanakan Verifikasi dan validasi data PMKS	laporan	192	2	384	0.31
-	melakukan analisa data PMKS	laporan	192	2	384	0.31
-	Melaksanakan monitoring dan evaluasi data PMKS	laporan	32	2	64	0.05
-	Menyusun buku data PMKS	buku	1	5	5	0.00
-	Melaksanakan pembinaan/bimbingan/penyuluhan ke PMKS	laporan	384	2	768	0.61
-	Melaksanakan pembinaan/bimbingan ke Pekerja Sosial Masyarakat (PSM) dan TKSK	frekuensi	12	2	24	0.02
-	Melaksanakan konsultasi tentang data PMKS	frekuensi	4	2	8	0.01
7.	melaksanakan Sistem Pengendalian Interm Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan				15	0.01
-	Menginventarisir peraturan peraturan yang dibutuhkan	dukomen	3	1	3	0.00
-	Mengumpulkan data pengolahan	kegiatan	3	1	3	0.00
-	menganalisa data	frekuensi	3	1	3	0.00
-	Memverifikasi hasil olahan data	frekuensi	3	1	3	0.00
-	Menyampaikan hasil olahan data pengolahan untuk memperoleh masukan tindak lanjut dan persetujuan pengesahannya	laporan	3	1	3	0.00
8.	membuat laporan kegiatan Seksi Penanggulangan Kemiskinan sesuai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				5	0.00
-	Menganalisis laporan yang diterima dari staf/Pelaksana	frekuensi	1	1	1	0.00
-	Membahas persiapan penyusunan bahan laporan dengan staf/Pelaksana	frekuensi	1	1	1	0.00
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas	dokumen	1	1	1	0.00
-	Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Bidang	frekuensi	2	0.5	1	0.00
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bidang	Dokumen	1	1	1	0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai					2964	2.37 2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	SOP dan Petunjuk Teknis	Penyusunan Rencana Kegiatan Seksi Penanganan Fakir Miskin
2.	Beban Kerja Unit	Pembagian Tugas Bawahan
3.	Tugas Bawahan	Pembimbingan Tugas Bawahan
4.	Rencana Kerja	Sebagai dasar
5.	Rencana Kerja	Sebagai dasar
6.	Hasil Tugas Bawahan	Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
7.	Laporan hasil evaluasi	Pengevaluasian kegiatan
8.	Hasil Capaian Tugas	Penyusunan Laporan

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	SOP dan Petunjuk Teknis	Menyusun Rencana Kegiatan Seksi Penanganan Fakir Miskin
2.	Uraian Tugas Bawahan	Membagi Tugas Bawahan
3.	Petunjuk Teknis	Membimbing Bawahan
4.	Peraturan Perundang-undangan	Sebagai dasar
5.	Peraturan Perundang-undangan	Sebagai dasar
6.	Kerangka Acuan Kerja	Pengevaluasian tugas bawahan
7.	Kerangka Acuan Kerja	menganalisa Laporan
8.	Rencana Operasional Seksi Penanganan Fakir Miskin	Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

1.	Menyusun rencana kerja
2.	Menyusun pembagian tugas
3.	Melaksanakan pedoman operasional
4.	Melaksanakan pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
5.	Melaksanakan pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
6.	Menyusun pelaksanaan pekerjaan
7.	Menyusun pelaksanaan pekerjaan
8.	Menyusun sarana dan prasarana kerja

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2.	Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3.	Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan;
4.	Mengoreksi kinerja bawahan.
5.	Mengoreksi kinerja bawahan.
6.	Menilai kinerja bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Menerima arahan
2.	Penyuluh Penanganan Masalah Sosial	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Memberi arahan
3.	Analis Masalah Sosial	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Memberi arahan
4.	Pengelola Data Bantuan Sosial	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Memberi arahan
5.	Kepala Seksi Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat	Kelurahan	koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Di dalam ruangan
2.	Suhu	Suhu kamar normal
3.	Udara	Sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	Cukup
5.	Letak	Datar
6.	Penerangan	Terang dengan Lampu Listrik
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih
9.	Getaran	tidak ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
S, Bakat Pandang Ruang
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Melihat

f. Fungsi Fisik