Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, pembinaan, fasilitasi dan koordinasi, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan Program kerja di Kelurahan Kampung Manggis sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tercapainya tujuan organisasi.

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Merencanakan kegiatan Kelurahan Kampung Manggis sesuai dengan program kerja kecamatan Padang Panjang Barat sebagai pedoman pelaksanaan tugas				10	0.01
-	Mempelajari peraturan perundang-undangan terkait pelaksanaan tugas	kegiatan	1	1	1	0.00
-	Merencanakan kegiatan Kelurahan Silaing Bawah berdasarkan rencana operasional organisasi sebagai pedoman pelaksanaan tugas	Dokumen Rencana Operasional	2	3	6	0.00
-	Mengkoordinasi perencanaan kepada Camat	Laporan	1	3	3	0.00
2.	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan Kampung Manggis sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar				9	0.01
-	Mempelajari aturan dan prosedur terkait pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan Kampung Manggis sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan Kampung Manggis sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Melakukan Evaluasi terhadap pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya	kegiatan	1	3	3	0.00
3.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				24	0.02
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	1	12	12	0.01
-	Melakukan evaluasi Kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
4.	menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				420	0.34
-	menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	12	34	408	0.33
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
5.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				276	0.22
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	kegiatan	12	22	264	0.21
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
6.	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal				156	0.12
-	Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal	Kegiatan	12	12	144	0.12
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
7.	Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan				156	0.12
-	Melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan	kegiatan	12	12	144	0.12
-	Melakukan evaluasi kegiatan	kegiatan	1	12	12	0.01
8.	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan				156	0.12
-	memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan	kegiatan	12	12	144	0.12
-	Memberikan masukan dan saran perbaikan kedepan	kegiatan	1	12	12	0.01
9.	Melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				144	0.12
-	melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja	kegiatan	12	12	144	0.12
10.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan				144	0.12
-	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan	kegiatan	12	12	144	0.12
11.	Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Kelurahan Kampung Manggis				8	0.01
-	Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas di Kelurahan Kampung Manggis	kegiatan	1	3	3	0.00
-	Melakukan Pengawasan terhadap tugas Bawahan	kegiatan	1	5	5	0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1503	1.21 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						17 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Operasional Kelurahan	Penyusunan Rencana Kegiatan Kelurahan
2.	Beban Kerja Unit	Pembagian Tugas Bawahan
3.	Tugas Bawahan	Pembimbingan Tugas Bawahan
4.	Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)	Dasar Pelaksanaan Tugas
5.	Petunjuk Pelaksanaan dan Petunjuk Teknis	Dasar Pelaksanaan Tugas
6.	Hasil Tugas Bawahan	Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan
7.	Laporan hasil evaluasi	Pengevaluasian kegiatan
8.	Hasil Capaian Tugas	Penyusunan Laporan

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	SOP dan Petunjuk Teknis	Menyusun Rencana Kegiatan Kelurahan
2.	Uraian Tugas Bawahan	Membagi Tugas Bawahan
3.	Peraturan Perundang-undangan	Pedoman kerja
4.	Kerangka Acuan Kerja	Pengevaluasian tugas bawahan

1.	Menghimpun Ketersediaanya rencana kerja
2.	Menetapkan Ketersediaanya pembagian tugas
3.	Memeriksa Ketersediaanya pedoman operasional
4.	Menyelenggarakan Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
5.	Memfasilitasi kelengkapan sarana dan prasarana kerja

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2.	Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3.	Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan
4.	Mengoreksi kinerja bawahan.
5.	Menilai kinerja bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Camat Padang Panjang Barat	Kecamatan Padang Panjang Barat	Koordinasi, Kosultasi Instruksi Kerja dan laporan Hasil Pekerjaan
2.	Sekretaris Kecamatan	Kecamatan Padang Panjang Barat	Koordinasi Kerja
3.	Kepala Seksi Pelayanan dan Bantuan Sosial Kelurahan Kampung Manggis	Kelurahan Kampung Manggis	Koordinasi Kerja
4.	Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kampung Manggis	Kelurahan Kampung Manggis	Koordinasi Kerja
5.	Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Kampung Manggis	Kelurahan Kampung Manggis	Koordinasi Kerja
6.	Sekretaris Kelurahan	Kelurahan Kampung Manggis	Koordinasi Kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam Ruangan
2.	Suhu	Sedang
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan Rapi
9.	Getaran	Tidak Ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam

f. Fungsi Fisik