Memimpin dan mengkoordinasikan program kerja Dinas Sosial Pengendalian Penduduk Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak yaitu merumuskan kebijakan teknis , penyelenggaraan pelayanan umum,pengendalian dan pembinaan teknis yang berada dibawahnya dan bertanggungjawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan efisien

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan dinas sosial ppkbpppa dengan cara membandingkan antara rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang;				60	0.05
-	Menentukan target kerja sesuai dengan rencana kegiatan	dokumen/capaian	12	1	12	0.01
-	Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan sekretariat dan bidang - bidang	dokumen	12	1	12	0.01
-	Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan tugas kegiatan sekretariat dan bidang - bidang	dokumen/pertemuan	12	2	24	0.02
-	Memberikan langkah - langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan disekretariat dan bidang - bidang	dokumen/Solusi	12	1	12	0.01
2.	Merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis dan rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas;				100	0.08
-	Menelaah program kerja tahunan	dokumen	5	5	25	0.02
-	Mendengarkan presentasi hasil perumusan kebijakan teknis	dokumen	5	5	25	0.02
-	Menyetujui dan mengesahkan rumusan kebijakan teknis	dokumen	5	5	25	0.02
-	Memfinalisasi rumusan kebijakan teknis	dokumen	5	5	25	0.02
3.	Merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Sekretariat sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Sosial PPKBPPPA				120	0.10
-	Menugaskan sekretaris/administrator membuat jadwal rapat koordinasi kegiatan	dokumen	12	1	12	0.01
-	Memimpin rapat koordinasi kegiatan	kegiatan	12	3	36	0.03
-	Memaparkan kegiatan	kegiatan	12	3	36	0.03
-	Melakukan kegiatan pembinaan bersama organisasi perangkat daerah dan unit kerja terkait	kegiatan	12	3	36	0.03
4.	Membina bawahan dilingkungan Dinas Sosial PPKBPPPA dengan cara pertemuan dan bimbingan secara berkala untuk memperoleh kinerja yang diharapkan				120	0.10
-	Menugaskan sekretaris/administrator membuat jadwal pertemuan dan bimbingan secara berkala	Kegiatan	12	1	12	0.01
-	Memimpin rapat pertemuan dan bimbingan secara berkala dilingkungan Dinas Sosial PPKBPPPA	Kegiatan	12	3	36	0.03
-	Memaparkan kegiatan pembinaan dilingkungan Dinas Sosial PPKBPPPA	Kegiatan	12	3	36	0.03
-	Melakukan kegiatan pembinaan dilingkungan Dinas Sosial bersama Organisasi Perangkat Daerah dan unit kerja terkait	Kegiatan	12	3	36	0.03
5.	Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan dilingkungan Dinas Sosial PPKBPPPA sesuai dengan tugas,tanggungjawab,permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketetapan dan kelancaran pelaksanaan tugas				72	0.06
-	Mengidentisifikasi kesulitan yang dialami dalam pelaksanaan tugas masing - masing bidang	Kegiatan	12	2	24	0.02
-	Mengatasi permasalahan pelaksanaan tugas dengan mengkonsultasikan permasalahan yang dihadapi kepada Sekretaris Daerah/Pimpinan Tinggi dan Walikota	Solusi	12	2	24	0.02
-	Memberi arahan pelaksanaan tugas terkait permasalahan yang dihadapi	Solusi	12	2	24	0.02
6.	Merumuskan dan mengendalikan kegiatan Bidang Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian taget kinerja Dinas Sosial PPKBPPPA				4.98	0.00
-	penyiapan bahan penyusunan program kerja dan rencana kerja bidang pekerja sosial, tenaga kesejahteraan sosial, serta tenaga kesejahteraan sosial dan relawan sosial lainnya, lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga dan unit peduli keluarga, wahana kesejahteraan sosial berbasisis masyarakat/pusat kesejahteraan sosial, karang taruna, lembaga kesejahteraan sosial, izin pengumpulan sumbangan, penggalian potensi, nilai kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan, dan restorasi sosial, pengelolaan taman makam pahlawan nasional kota, pemantauan dan evaluasi terhadap badan usaha penyelenggaraan kesejahteraan sosial, verifikasi dan validasi fakir miskin, identifikasi, pemetaan, pelaksanaan pemberdayaan dan penguatan kapasitas fakir miskin, bantuan stimulan dan penataan lingkungan sosial	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan bahan penyusunan perumusan kebijakan bidang pekerja sosial, tenaga kesejahteraan sosial, serta tenaga kesejahteraan sosial dan relawan sosial lainnya, lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga dan unit peduli keluarga, wahana kesejahteraan sosial berbasisis masyarakat/pusat kesejahteraan sosial, karang taruna, lembaga kesejahteraan sosial, izin pengumpulan sumbangan, penggalian potensi, nilai kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan, dan restorasi sosial, pengelolaan taman makam pahlawan nasional kota, pemantauan dan evaluasi terhadap badan usaha penyelenggaraan kesejahteraan sosial, verifikasi dan validasi fakir miskin, identifikasi, pemetaan, pelaksanaan pemberdayaan dan penguatan kapasitas fakir miskin, bantuan stimulan dan penataan lingkungan sosial sesuai dengan lingkup tugasnya	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	menyiapan bahan pelaksanaan kebijakan bidang pekerja sosial, tenaga kesejahteraan sosial, serta tenaga kesejahteraan sosial dan relawan sosial lainnya, lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga dan unit peduli keluarga, wahana kesejahteraan sosial berbasisis masyarakat/pusat kesejahteraan sosial, karang taruna, lembaga kesejahteraan sosial, izin pengumpulan sumbangan, penggalian potensi, nilai kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan, dan restorasi sosial, pengelolaan taman makam pahlawan nasional kota, pemantauan dan evaluasi terhadap badan usaha penyelenggaraan kesejahteraan sosial, verifikasi dan validasi fakir miskin, identifikasi, pemetaan, pelaksanaan pemberdayaan dan penguatan kapasitas fakir miskin, bantuan stimulan dan penataan lingkungan sosial sesuai dengan lingkup tugasnya	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan kebijakan bidang pekerja sosial, tenaga kesejahteraan sosial, serta tenaga kesejahteraan sosial dan relawan sosial lainnya, lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga dan unit peduli keluarga, wahana kesejahteraan sosial berbasisis masyarakat/pusat kesejahteraan sosial, karang taruna, lembaga kesejahteraan sosial, izin pengumpulan sumbangan, penggalian potensi, nilai kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan, dan restorasi sosial, pengelolaan taman makam pahlawan nasional kota, pemantauan dan evaluasi terhadap badan usaha penyelenggaraan kesejahteraan sosial, verifikasi dan validasi fakir miskin, identifikasi, pemetaan, pelaksanaan pemberdayaan dan penguatan kapasitas fakir miskin, bantuan stimulan dan penataan lingkungan sosial sesuai dengan lingkup tugasnya	dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan bidang pekerja sosial, tenaga kesejahteraan sosial, serta tenaga kesejahteraan sosial dan relawan sosial lainnya, lembaga konsultasi kesejahteraan keluarga dan unit peduli keluarga, wahana kesejahteraan sosial berbasisis masyarakat/pusat kesejahteraan sosial, karang taruna, lembaga kesejahteraan sosial, izin pengumpulan sumbangan, penggalian potensi, nilai kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan, dan restorasi sosial, pengelolaan taman makam pahlawan nasional kota, pemantauan dan evaluasi terhadap badan usaha penyelenggaraan kesejahteraan sosial, verifikasi dan validasi fakir miskin, identifikasi, pemetaan, pelaksanaan pemberdayaan dan penguatan kapasitas fakir miskin, bantuan stimulan dan penataan lingkungan sosial sesuai dengan lingkup tugasnya;	dokumen	1	0.98	0.98	0.00
7.	Menyusun dan menetapkan sistem Pengendalian Intern Pemerintah,Standard Operasional Prosedur,dan Standard Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan				100	0.08
-	Mempelajari program kerja dan kegiatan tahunan	dokumen	5	5	25	0.02
-	Memimpin kegiatan perencanaan sampai dengan evaluasi	dokumen	5	5	25	0.02
-	Mengatasi permasalah dalam menyelesaikan pelaksanaan kegiatan	dokumen	5	5	25	0.02
-	Memvaliadasi surat pertanggungjawaban penyelesaian pelaksanaan kegiatan	dokumen	5	5	25	0.02
8.	Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah pimpinan baik lisan maupun tulisan				384	0.31
-	Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Walikota	dokumen	48	1	48	0.04
-	Mempelajari tugas yang diberikan	dokumen	48	1	48	0.04
-	Menjalan tugas yang diberikan	kegiatan	48	3	144	0.12
-	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas	kegiatan/dokumen	48	3	144	0.12
9.	Merumuskan kebijakan dan pengendalian kegiatan Bidang Pelayanan,Penanganan dan Rehabilitasi Sosial sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk capaian kinerja Dinas Sosial PPKBPPPA				28	0.02
-	perumusan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial dan jaminan perlindungan sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin.	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	Pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasi social dan jaminan perlindungan social, pemberdayaan social dan penanganan fakir miskin	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang rehabilitasi social dan jaminan perlindungan social, pemberdayaan social dan penanganan fakir miskin	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan administrasi di bidang rehabilitasi sosial dan jaminan perlindungan sosial, pemberdayaan sosial dan penanganan fakir miskin; dan	dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan tugas dan fungsinya.	frekwensi	12	2	24	0.02
10.	Merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Sosial PPKBPPPA				9	0.01
-	Penetapan program dan kegiatan di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak sebagai bahan pelaksanaan tugas;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	Perumusan kebijakan teknis di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak sesuai dengan peraturan perundang-undanganyang berlaku;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pengkoordinasian dan fasilitasi kegiatan di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pengendalian kegiatan di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak sesuai dengan peraturan perundang-undanganyang berlaku;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pembinaan dan pengawasan pelaksanaan tugas dan fungsi di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak pada Kota sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	pemberian saran dan pertimbangan kepada Walikota berkenaan dengan kebijakan di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan laporan terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi di bidang pengarusutamaan gender, perlindungan perempuan, tumbuh kembang anak dan perlindungan anak berdasarkan program kerja yang telah ditetapkan;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	Menilai prestasi kerja bawahan;	dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan tugas dekonsentrasi, tugas pembantuan dan tugas lainnya di bidang pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak yang diserahkan oleh Walikota	dokumen	1	1	1	0.00
11.	Merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Sosial PPKBPPPA				11	0.01
-	penyiapan perumusan kebijakan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan forum koordinasi penyusunan kebijakan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan perumusan kajian kebijakan pelaksanaan Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Kesehatan Reproduksi;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan koordinasi dan sinkronisasi penerapan kebijakan pelaksanaan Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan fasilitasi, sosialisasi dan distribusi kebijakan pelaksanaan Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penyiapan bahan pemberian bimbingan teknis penerapan kebijakan pelaksanaan Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana.	draft/dokumen	1	1	1	0.00
-	penguatan dan pengembangan kelembagaan dalam mewujudkan dukungan dalam pelaksanaan Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	dokumen	1	1	1	0.00
-	pelaksanaan pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program Pengendalian Penduduk, Keluarga Sejahtera dan Keluarga Berencana;	dokumen	1	1	1	0.00
-	pengoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan, bimbingan dan petunjuk teknis keluarga berencana dan Keluarga Sejahtera	dokumen	1	1	1	0.00
-	pengoordinasi pelaksanaan kebijakan, bimbingan dan petunjuk teknis advokasi, penggerakan dan informasi; dan	dokumen	1	1	1	0.00
-	pemantauan, analisis, evaluasi dan pelaporan tentang masalah atau kegiatan pengendalian penduduk.	dokumen	1	1	1	0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1008.98	0.82 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Program Renstra SKPD	Pedoman dalam penyusunan rencana kerja dan kegiatan
2.	Tupoksi	Pedoman dalam melaksanakan tugas / uraian tugas / ikhtisar jabatan
3.	SOP dan SOPD	Pedoman dalam menjalankan kegiatan
4.	Juklak dan Juknis	Pedoman dalam melaksanakan kegiatan dan petunjuk teknis melaksanakan kegiatan
5.	DPA	Pedoman dalam menjalankan program kegiatan
6.	Rencana dan Realisasi Kegiatan	Pedoman dalam penyusunan rencana kegiatan dan hasil yang dicapai
7.	Beban Tugas	Pembagian tugas kepada bawahan
8.	Tugas	Pengarahan tugas kepada bawahan
9.	Laporan - laporan pelaksanaan tugas bawahan	Melakukan evaluasi terhadap laporan yang dilaksanakan bawahan untuk dilaporkan kepada atasan
10.	Materi arahan atasan	Melaksanakan tugas kedinasan lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Strategis	Penyusun Rencana Operasional Dinas
2.	SOTK (Tupoksi)	Mendistribusikan Tugas
3.	Perjanjian Kinerja	Memberi Petunjuk Pelaksanaan Tugas
4.	Rencana Operasional Dinas	Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

1.	Menyiapkan Ketersediaanya pedoman operasional
2.	Melaksanakan Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
3.	Menyiapkan kelengkapan sarana dan prasarana kerja

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
2.	Menyampaikan informasi , data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3.	Meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan
4.	Mengoreksi laporan bawahan
5.	Menilai kinerja bawahan laporan bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Penugasan
2.	Kepala Seksi Pemberdayaan dan Perlindungan Anak	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
3.	Kepala Seksi Advokasi dan Fasilitasi Pengarusutamaan Gender	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
4.	Kepala Seksi Perlindungan Anak	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
5.	Analis Perlindungan Perempuan	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
6.	Pengelola Penguatan Pengarusutamaan Gender	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
7.	Analis Pemberdayaan, Perlindungan Perempuan dan Anak	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
8.	JF Psikolog Klinis Muda	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Ruangan Kantor
2.	Suhu	Normal
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Bersih dan Rapi
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tidak Bising
8.	Keadaan Tempat Kerja	Suana Nyaman
9.	Getaran	Tidak Ada Getaran

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Psikis	Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	Kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Membawa
Menjangkau
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Melihat berbagai warna
Luas

f. Fungsi Fisik