Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Penyuluh Lingkungan Hidup
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penataan dan Penaatan Lingkungan Hidup
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pembinaan dan Penegakan Hukum Lingkungan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan penyuluhan dan pembinaan kepada obyek kerja sesuai dengan materi yang disampaikan agar perilaku obyek kerja berubah menjadi lebih baik
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1/ DIV Bidang Teknik Lingkungan/Kesehatan Lingkungan dan bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Kursus Dasar AMDAL
2). Teknis
:
Training Analisis Lingkungan
c. Pengalaman Kerja
:
Fungsional Umum Dinas Perkim-LH
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Mengumpulkan bahan penyuluhan 100 0.08
- Menyusun pedoman atau petunjuk pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan lingkungan terhadap usaha/kegiatan yang diawasi Dokumen 5 10 50 0.04
- Mengklasifikasikan bahan penyuluhan lingkungan terhadap usaha/kegiatan yang diawasi Dokumen 5 10 50 0.04
2. Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi 40 0.03
- Melakukan pengolahan data dan informasi terhadap usaha/kegiatan sebagai materi penyuluhan lingkungan Dokumen 5 4 20 0.02
- Melakukan penyusunan materi penyuluhan lingkungan terhadap usaha/kegiatan Dokumen 5 4 20 0.02
3. Melaksanakan penyampaian materi 95 0.08
- Melakukan kegiatan penyuluhan lingkungan terhadap usaha/kegiatan Usaha/Kegiatan 95 1 95 0.08
4. Mengevaluasi hasil penyuluhan 380 0.30
- Melakukan evaluasi terhadap usaha/kegiatan yang telah diberikan penyuluhan lingkungan Usaha/Kegiatan 95 4 380 0.30
5. Melaporkan pelaksanaan penyuluhan 285 0.23
- Melakukan pembuatan laporan hasil pelaksanaan penyuluhan lingkungan terhadap usaha/kegiatan Laporan 95 3 285 0.23
6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan 6 0.00
- Melakukan tugas lain sebagai anggota tim Kegiatan 3 2 6 0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai 906 0.72
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Materi Juknis, referensi Pelaksanaan Tugas
2. Lembar Disposisi Pelaksanaan Tugas
3. Surat Tugas Pelaksanaan Tugas
4. Data-data terkait Pelaksanaan Tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Komputer Merencanakan dan Mempersiapkan Dokumen
2. Koneksi Internet Mecari bahan/data
3. Scanner Menggandakan bahan
4. Kamera Dokumentasi
5. Kertas Menggandakan bahan
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan Melaksanakan penyuluhan secara maksimal dan kontinu serta tepat sasaran
2. Membuat Membuat Laporan Hasil Penyuluhan
 
WEWENANG
Menciptakan masyarakat yang peduli dan berbudaya lingkungan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Pembinaan dan Penegakan Hukum Lingkungan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Laporan
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan dan Luar Ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Radiasi Menatap layar komputer
2. Gangguan fungsi organ tubuh Duduk terlalu lama dan terlalu banyak berbicara
3. Stres Kecelakaan kerja, Intimidasi/tindak kekerasan/ketidak senangan para pihak yang menjadi obyek penyuluhan serta potensi keracunan limbah B3
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik, mengoperasikan komputer, berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
 
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Menunduk
Membungkuk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 58 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
proporsional
Berat Badan (kg)
:
proporsional
Postur Badan
:
proporsional
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B3, Mengemudikan/ menjalankan mesin
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O2, Mengajar
O5, Mempengaruhi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar