Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala UPTD Balai Benih Ikan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala UPTD BBI
IKHTISAR JABATAN
Kepala Balai Benih Ikan
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1/DIV Perikanan / memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah D III yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
- Diklat Perikanan
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman pada Jabatan Pelaksana paling singkat 3 (tiga) tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat dengan Jabatan pelaksana sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki
d. Pengetahuan Kerja
:
Perikanan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Melaksanakan perumusan dan kebijakan teknis dalam hal operasional pembenihan ikan 312 0.25
- Merancang jadwal rencana pemijahan dan pemanenan benih ikan dokumen 52 2 104 0.08
- Melakukan kontrol terhadap pelaksanaan teknis pembenihan di lapangan kegiatan 52 2 104 0.08
- Melakukan evaluasi terhadap capaian produksi benih UPTD BBI laporan 52 2 104 0.08
2. Melakukan perumusan kebijakan dalam pengujian dan persiapan teknologi anjuran di lapangan 72 0.06
- Menyusun rencana pengadaan sarana prasarana UPTD BBI dokumen 12 1 12 0.01
- Menginventarisir permasalahan yang berhubungan dengan proses pembenihan dan capaian produksi kegiatan 12 2 24 0.02
- Memberikan bimbingan teknis dan pelatihan terhadap petugas lapangan kegiatan 12 3 36 0.03
3. Melaksanakan kebijakan teknis dalam hal UPTD BBI sebagai pusat pelatihan pembenihan ikan 83 0.07
- Melaksanakan kerjasama dengan sekolah-sekolah perikanan dalam hal pelatihan dan praktek kerja lapangan(PKL) kegiatan 5 3 15 0.01
- Menjalin kerjasama (MoU) dengan Balai-Balai Besar Perikanan di lingkup KKP kegiatan 1 20 20 0.02
- Menyusun rencana magang dan diklat bagi petugas teknis lapangan dokumen 2 24 48 0.04
4. Melaksanakan perumusan kebijakan pengelolaan urusan administrasi UPTD BBI 992 0.79
- Melakukan evaluasi kinerja dalam capaian produksi benih dan Pendapatan Asli Daerah(PAD) laporan 12 36 432 0.35
- Melakukan kontrol terhadap administrasi kantor UPTD BBI kegiatan 12 36 432 0.35
- Melakukan konsolidasi dan konsultasi dngan Dinas terkait terhadap kegiatan UPTD BBI kegiatan 4 32 128 0.10
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1459 1.17
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana Strategis Dinas Pangan dan Pertanian Penyusunan Rencana Strategis Dinas Pangan dan Pertanian
2. Materi peraturan yang berhubungan dengan Perikanan Legalitas pelaksanaan tugas.
3. Komputer/laptop Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
4. Data obyek kerja Pencapaian target yang harus dicapai
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Kendaraan Roda Dua Sarana Mobilitas Penunjang Tupoksi
2. Perangkat Keras (Komputer, Printer) Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
TANGGUNG JAWAB
1. Melaksanakan Pembenihan dan Pembudidayaan Ikan
2. Melayani Pembelian Benih Ikan
3. Melaksanakan Kaji terap teknologi baru perbenihan dan budidaya ikan
4. Melaksanakan Pengendalian Hama dan Penyakit Ikan
5. Melaksanakan Pemungutan retribusi penjualan benih ikan untuk penunjang pendapatan asli daerah
6. Melaksanakan Pengembangan Budidaya Ikan
 
WEWENANG
1. Pengkoordinasian dan pembagian tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas masing masing
2. Pengaturan dan pendistribusian tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang masing masing
3. Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan di UPTD BBI kepada Kepala Dinas
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Pangan dan Pertanian Dinas Pangan dan Pertanian Atasan langsung/arahan kerja
2. Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan Dinas Pangan dan Pertanian Koordinasi kerja
3. Kepala Tata Usaha UPTD Balai Benih Ikan UPTD Balai Benih Ikan Memberi arahan
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Ruangan dan lapangan
2. Suhu Semua kondisi
3. Udara Semua kondisi
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Mata lelah Terlalu banyak menganalisa bahan dan terlalu lama didepan komputer
2. Kelelahan Fisik Pengaruh suhu dan lama di lapangan
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Memahami administrasi dan pengelolaan data serta komunikatif
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
P, Dealing with People (DEPL)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
 
d. Minat Kerja
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
40
Tinggi Badan (cm)
:
Menyesuaikan
Berat Badan (kg)
:
Menyesuaikan
Postur Badan
:
Menyesuaikan
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar