Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Lurah Guguk Malintang
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
-
b. Administrasi
:
Camat Padang Panjang Timur
c. Pengawas
:
-
IKHTISAR JABATAN
memimpin dan menyusun rencana operasional kegiatan organisasi dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku sehingga tertib administrasi dalam plaksanaan kegitana secara tepat dan terpadu untuk kelancaran pelaksanaan tugas
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S I
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat PIM IV
2). Teknis
:
Diklat Pim IV ; Diklat Pemerintahan Umum, Diklat kelembagaan masyarakat,SOP Pelayanan
c. Pengalaman Kerja
:
mengetahui manjemen pemerintahan dan pealayanan Publik
d. Pengetahuan Kerja
:
mengetahui manjemen pemerintahan dan pealayanan Publik
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | melaksanakan kegiatan pemerintahan kelurahan, melakukan pemberdayaan masyarakat, melaksanakan pelayanan masyarakat, memelihara ketentraman dan ketertiban umum, memelihara sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan umum, melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh camat, dan melaksanakan tugas lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan | 2472 | 1.98 | |||
- | merencanakan kegiatan pada Kelurahan sesuai dengan program kerja Kecamatan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; | dokumen | 4 | 12 | 48 | 0.04 |
- | membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran tugas di Kelurahan | kegiatan | 12 | 24 | 288 | 0.23 |
- | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; | kegiatan | 12 | 24 | 288 | 0.23 |
- | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | kegiatan | 12 | 24 | 288 | 0.23 |
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal | Kegiatan | 12 | 26 | 312 | 0.25 |
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal; | Dokumen | 12 | 34 | 408 | 0.33 |
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal | kegiatan | 12 | 22 | 264 | 0.21 |
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal; | dokumen | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan; | kegiatan | 12 | 12 | 144 | 0.12 |
- | melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; dank.melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan. | dokumen | 24 | 12 | 288 | 0.23 |
- | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan. | 0 | 0.00 | |||
2. | mempunyai tugas membantu camat dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan kelurahan, melakukan pemberdayaan masyarakat, melaksanakan pelayanan masyarakat, memelihara ketentraman dan ketertiban umum, memelihara sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan umum, melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh camat, dan melaksanakan tugas lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. | 2.3 | 0.00 | |||
- | pelaksanaan kegiatan pemerintahan kelurahan, pemberdayaan masyarakat dan sosial, serta pelayanan masyarakat | Dokumen | 1 | 2.3 | 2.3 | 0.00 |
- | pemeliharaan ketentraman dan ketertiban umum, sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan umum; | 0 | 0.00 | |||
- | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di Kelurahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; | 0 | 0.00 | |||
- | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di Kelurahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 0 | 0.00 | |||
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan kesekretariatan Kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal; | 0 | 0.00 | |||
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan tata pemerintahan, ketentraman dan ketertiban umum, di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal | 0 | 0.00 | |||
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal | 0 | 0.00 | |||
- | menyelenggarakan dan mengkoordinasikan urusan pelayanan dan sosial kemasyarakatan di kelurahan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kinerja yang optimal | 0 | 0.00 | |||
- | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan | 0 | 0.00 | |||
- | melaporkan hasil kegiatan di kelurahan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja; dan | 0 | 0.00 | |||
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan. | 0 | 0.00 | |||
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 2474.3 | 1.98
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | DPA | Pelaksanaan kegiatan |
2. | Rencana kerja | pelaksanan kegiatan |
3. | Petujuk teknis kegiatan | Petujuk Pelaksanaan tugas pada bawahan |
4. | beban kerja | Pembagian tugas pada bawahan |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | rencana kegiatan | dasar pelaksanaan kegiatan |
2. | DPA | dasar pelaksanaan kegiatan |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan Melaksanakan kegiatan yg telak direncanakan |
2. | Membubuhkan Memfasilitasi pelayanan publik |
3. | Melaksanakan Melaksanakan sop /juknis |
WEWENANG
1. | menetapkan rencana operasional kegiatan |
2. | motivasi kepada bawahan |
3. | melaksanakan dan mengendalikan kegiatan |
4. | menjaga keharmonisan internal dan eksternal |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
Data Korelasi Jabatan belum diinput. |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Di dalam ruangan |
2. | Suhu | Suhu kamar normal |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
G, Intelegensia
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
30
Tinggi Badan (cm)
:
proporsional
Berat Badan (kg)
:
proporsional
Postur Badan
:
proporsional
Penampilan
:
proporsional
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D2, Menganalisis data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O1, Berunding
O7, Melayani orang