Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Terminal dan Perparkiran
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perhubungan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Terminal dan Perparkiran
IKHTISAR JABATAN
menyelenggarakan program pengelolaan terminal dan perparkiran dalam arti merencanakan, melaksanakan dan mengawasi penggunaan terminal dan tempat parkir, memproses kegiatan pengadaan, penetapan, pemasangan dan pembangunan serta pemeliharaan sarana terminal dan perparkiran
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Starata Satu
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
Bimtek Treminal Perpartkiran
c. Pengalaman Kerja
:
1
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. merencanakan kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran sesuai dengan program kerja Bidang Angkutan dan Perparkiran sebagai pedoman pelaksanaan tugas 149.2 0.12
- merencanakan RAK,ROK,RPK dan KAK kegiatan terminal dan perparkiran dokumen 1 149.2 149.2 0.12
2. membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Seksi Terminal dan Perparkiran sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberkan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar 0 0.00
3. memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkup Seksi Terminal dan Perparkiran sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan 0 0.00
4. merumuskan kebijakan teknis penyelenggaraan terminal dan perparkiran sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terciptanya kualitas pelayanan terminal dan perparkiran 0 0.00
5. melaksanakan dan mengevaluasi pengelolaan retribusi terminal sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terciptanya optimalisasi pendapatan daerah 0 0.00
6. melaksanakan dan mengevaluasi pengelolaan perparkiran sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar terciptanya kualitas pelayanan perparkiran 0 0.00
7. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Terminal dan Perparkiran 0 0.00
8. melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas 0 0.00
9. melaporkan hasil kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja. 0 0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai 149.2 0.12
0 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   5 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. perencanaan program kegiatan urusan terminal dan perparkiran Pelaksana perencanaan program kegiatan urusan terminal dan perparkiran
2. pelaksanaan program kegiatan terminal dan perparkiran perencanaan program kegiatan urusan terminal dan perparkiran
3. . pembagian pelaksanaan tugas terminal dan perparkiran Pelaksana . pembagian pelaksanaan tugas terminal dan perparkiran
4. Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran pelaksana Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Pengadministrasian Penerimaan Pelaksana Pengadministrasian Penerimaan
2. Penagih retribusi Pelaksana Penagih retribusi
3. Pengelola Perparkiran Pelaksana Pengelola Perparkiran
4. Pengelola angkutan dan Terminal pelaksana Pengelola angkutan dan Terminal
5. Pengawas Angkutan dan Terminal pelaksana Pengawas Angkutan dan Terminal
TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan kegiatan seksi terminal dan perparkiran
 
WEWENANG
1. perencanaan program kegiatan urusan terminal dan perparkiran
2. pelaksanaan program kegiatan terminal dan perparkiran
3. pembagian pelaksanaan tugas terminal dan perparkiran
4. Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan Seksi Terminal dan Perparkiran
5. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Perhubungan Dinas Perhubungan Pelaksanaan Perintah dan Koordinasi
2. Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran Dinas Perhubungan Koordinasi dan Pelaksaan Perintah
3. Kepala UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Koordinasi
4. Kepala Seksi Angkutan Dinas Perhubungan Koordinasi
5. Kepala Seksi Pendataan dan Pengendalian Dinas Perhubungan Koordinasi
6. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Perhubungan Koordinasi
7. Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan Dinas Perhubungan Koordinasi
8. Kepala Bidang Lalu Lintas dan Akreditasi Dinas Perhubungan Koordinasi
9. Kepala Seksi Manajemen Rekayasa Lalulintas Dinas Perhubungan Koordinasi
10. Kepala Seksi Bimbingan Keselamatan, Pengendalian Lalu Lintas, dan Operasional Dinas Perhubungan Koordinasi
11. Kepala Seksi Teknik Sarana dan Prasarana Lalu Lintas dan Akreditasi Dinas Perhubungan Koordinasi
12. Kepala Tata Usaha UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Koordinasi
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja nyaman
2. Suhu normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak strategis
6. Penerangan normal
7. Suara sedikit bising
8. Keadaan Tempat Kerja cukup
9. Getaran sedikit
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. ada kecelakaan
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Diklat Pim IV
Pangkat minimal, III/b
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
155
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
normal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding

Kembali ke daftar