Memimpin mengkoordinasikan dan menyusun bahan kebijakan terkait dengan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merencanakan operasional di bidang E-Government dan Teknologi Informasi berdasarkan program kerja Dinas Komunikasi dan Informatika sebagai pedoman pelaksanaan tugas				24	0.02
-	Menyusun draft renacana kegiatan dilingkungan kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	agenda	3	2	6	0.00
-	Menelaah rencana kerja, program kerja dan kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	2	6	0.00
-	Mengkonsultasikan draft rencana kerja kegiatan kepada atasan untuk mendapatkan arahan	dokumen	3	2	6	0.00
-	memfinalisasi dan menetapkan rencana kerja di lingkungan kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	2	6	0.00
2.	membagi tugas kepada bawahan di Bidang E-Government dan Teknologi Informasi sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang dilaksanakan berjalan efisien dan efektif				180	0.14
-	Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas tugas yang harus dilaksanakan bawahan	agenda	12	3	36	0.03
-	Memaparkan rencana kegiatan sekretariat	juklak	6	2	12	0.01
-	Menghimpun saran dan masukan dari masing masing kepala seksi atau jabatan pengawas	notulen	24	2	48	0.04
-	Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada masing masing kepala Seksi atau jabatan pengawas	SOP	24	2	48	0.04
-	menentukan target waktu penyelesaian	kartu kendali	12	3	36	0.03
3.	memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan Bidang E-Government dan Teknologi Informasi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;				84	0.07
-	Memberikan arahan kepada bawahan terkait dengan masalah yang dialami	data	12	2	24	0.02
-	Mengidentifikasi kesulitan yang adialami oleh bawahan	data	12	2	24	0.02
-	Menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan bawahan	kegiatan	12	1	12	0.01
-	Menganalisis permasalahan bersama dengan atasan untuk menentukan solusi terbaik	data	12	2	24	0.02
4.	menyelia pelaksanaan tugas bawahan di Bidang E- Government dan Teknologi Informasi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan				144	0.12
-	Menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan	hasil kerja	24	2	48	0.04
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	koreksi	24	2	48	0.04
-	memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	koreksi	24	2	48	0.04
5.	menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				108	0.09
-	Mengoreksi data kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi Kerangka Acuan Kerja kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi evaluasi data kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi rencana kerja kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi analisis data kegiatan Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	data	6	2	12	0.01
-	Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pengembangan infrtastruktur teknologi informasi (command center)	dokumen	12	2	24	0.02
-	Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan persandian untuk pengaman informasi pemerintah daerah	dokumen	12	2	24	0.02
6.	menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Statistik sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				84	0.07
-	Mengoreksi rencana kerja kegiatan Seksi Statistik	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi Kerangka Acuan Kerja kegiatan Seksi Statistik	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi data kegiatan Seksi Statistik	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi analisis data kegiatan Seksi Statistik	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi evaluasi data kegiatan Seksi Statistik	data	6	2	12	0.01
-	Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan penyelenggaran statistik sektoral daerah	dokumen	12	2	24	0.02
7.	menyelenggarakan, mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan Seksi Layanan Aplikasi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				108	0.09
-	Mengkoreksi evaluasi data kegiatan Seksi Layanan Aplikasi	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi data kegiatan Seksi Layanan Aplikasi	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi analisis data kegiatan Seksi Layanan Aplikasi	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi rencana kerja kegiatan Seksi Layanan Aplikasi	data	6	2	12	0.01
-	Mengoreksi kerangka acuan kerja kegiatan Seksi Layanan Aplikasi	data	6	2	12	0.01
-	Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Padang Panjang Smart City	dokumen	12	2	24	0.02
-	Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pengelolan akses internet dan internet pemerintah kota padang panjang	dokumen	12	2	24	0.02
8.	merancang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan				88	0.07
-	Mengoreksi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	kegiatan	20	2	40	0.03
-	Mengoreksi Standar operasional Prosedur kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	12	2	24	0.02
-	Mengoreksi Standar Layanan Publik	dokumen	12	2	24	0.02
9.	mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di Bidang E- Government dan Teknologi Informasi dengan cara membandingkan rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja di masa yang akan datang				232	0.19
-	memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	bahan	24	2	48	0.04
-	Menentukan standard kualitas da atau kwantitas hasil kerja	laporan	24	2	48	0.04
-	Membuat koreksi pada hasil kerja berupa catatan tertulis	bahan koreksi	24	2	48	0.04
-	Melaksanakan rapat koordinasi dengan staf Bidang E-Goverment	agenda	24	2	48	0.04
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesui dengan standar yang telah di tentukan	laporan	20	2	40	0.03
10.	membuat laporan pelaksanaan tugas di Bidang E- Government dan Teknologi Informasi sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				232	0.19
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan kegiatan di Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	draft	20	2	40	0.03
-	Membahas bahan laporan dengan bawahan	koreksi	24	2	48	0.04
-	Memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas	laporan	24	2	48	0.04
-	Membuat laporan yang diterima dari bawahan	bahan	24	2	48	0.04
-	Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan	bahan	24	2	48	0.04
11.	melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik lisan maupun tulisan				102	0.08
-	Mengikuti rapat koordinasi antar OPD dilingkup pemerintahan Kota Padang Panjang	laporan	12	4	48	0.04
-	Mengikuti rapat koordinasi dalam dan luar daerah	laporan	6	6	36	0.03
-	Menelaah ,mempelajari dan menindaklanjuti perintah yang diberikan oleh atasan baik lisan ataupun tulisan	laporan	6	3	18	0.01
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1386	1.13 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Peraturan perundang undangan	pedoman pelaksana tugas
2.	rencana kerja tahun lalu dan tahun berjalan	pedoman pelaksana tugas
3.	Disposisi pimpinan	pedoman pelaksana tugas
4.	Perwako dan surat penting lainnnya	pedoman pelaksana tugas

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Komputer ,internet , LAN	peralatan kerja
2.	Alat Tulis Kantor	administrasi
3.	Kendaraan	operasional pemasanga jaringan telekomunikasi
4.	SOP dan Petunjuk teknis	membuat laporan
5.	Kerangka Acuan Kerja	memberi petunjuk pelaksanaan tugas
6.	SOTK Tupoksi	mendistribusikan tugas

1.	Melaksanakan Renacana Kerja
2.	Melaksanakan pembagian tugas
3.	Mengendalikan pedoman opersioanal dalam pelaksanaan tugas
4.	Melaksanakan kegiatan seksi infrastruktur teknologi dan persandian
5.	Melaksanakan kegiatan seksi statistik
6.	Melaksanakan kegiatan layanan aplikasi

1.	menyampaikan informasi, data sesuia prosedur dan ketentuan yang berlaku
2.	mengoreksi laporan bawahan
3.	menilai kinerja bawahan
4.	memberi tugas, menegur dan menilai pelaksanaan tugas dilingkungan Bidang E-Goverment dan teknologi informasi
5.	menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
6.	berkoordinasi dengan unit kerja untuk melancarkan kerja

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika	Dinas Komunikasi dan Informatika	Konsultasi dan petanggungjawaban
2.	Kepala Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	Dinas Komunikasi dan Informatika	koordinasi
3.	Kepala Seksi Statistik	Dinas Komunikasi dan Informatika	penugasan dan evaluasi
4.	Kepala Seksi Layanan Aplikasi	Dinas Komunikasi dan Informatika	penugasan dan evaluasi
5.	Kepala Seksi Infrastruktur Teknologi dan Persandian	Dinas Komunikasi dan Informatika	penugasan dan evaluasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	di dalam dan di luar ruangan
2.	Suhu	suhu kamar normal
3.	Udara	sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	cukup
5.	Letak	datar
6.	Penerangan	terang dengan lampu listrik
7.	Suara	tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	tenang
9.	Getaran	tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	psikis	tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

menguasai manajemen pengelolaan teknologi informasi, persandian dan statistik

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas

f. Fungsi Fisik