Memimpin , mengkoordinasikan , merumuskan dan menetapkan bahan kebijakan terkait dengan pelaksanaan tugas pada Dinas Komunikasi dan Informatika sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tercapai tujuan yang telah ditetapkan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis dan rencana strategis pada Dinas Komunikasi dan Informatika berdasarkan Rencana Strategis dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas				72	0.06
-	Mempelajari rumusan kebijakan dan rencana strategis	kali	2	4	8	0.01
-	Menyusun Konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis penyelenggaraan sebagian urusan pemerintahan di bidang Komunikasi dan Informatika	kali	4	8	32	0.03
-	Mengkonsultasikan konsep rumusan kebijakan dan rencana strategis dengan pimpinan daerah	kali	4	4	16	0.01
-	Memfinalisasi rumusan kebijakan penyelenggaraan sebagian urusan di bidang Komunikasi dan Informatika	kali	4	4	16	0.01
2.	mengkoordinasikan kebijakan daerah dalam bidang komunikasi dan informatika, statistik dan persandian berdasarkan Rencana Strategis daerah agar tercapai target kerja sesuai dengan rencana				60	0.05
-	Melakukan koordinasi dengan pimpinan daerah tentang konsep pelaksanaan kebijakan Dinas Komunikasi dan Informatika	kali	12	3	36	0.03
-	melaksankan rapat koordinasi dengan bawahan	agenda	12	2	24	0.02
3.	membina bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika dengan cara rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan				744	0.60
-	menjabarkan rumusan kebijakan menjadi tugas tugas yang harus dilaksanakan oleh lingkungan sekretariat maupun seksi seksi Dinas	kali	48	3	144	0.12
-	Menghimpun saran dan masukan dari pejabat struktural dilingkungan Sekretariat dan seksi	kali	24	2	48	0.04
-	memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada pejabat struktural dilingkungan sekretariat dan seksi	kali	24	3	72	0.06
-	menentukan target waktu penyelesaian	kali	48	1	48	0.04
-	menjabarkan rumusan kebijakan menjadi tugas tugas yang harus dilaksanakan oleh lingkungan sekretariat maupun seksi seksi Dinas	kali	48	3	144	0.12
-	Menghimpun saran dan masukan dari pejabat struktural dilingkungan Sekretariat dan seksi	kali	48	3	144	0.12
-	memberi petunjuk pelaksanaan tigas kepada pejabat struktural dilingkungan sekretariat dan seksi	kali	48	2	96	0.08
-	menentukan target waktu penyelesaian	kali	48	1	48	0.04
4.	mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di Lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas				36	0.03
-	menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas tugas yang harus dilaksanakan bawahan	bahan	12	0.5	6	0.00
-	Menghimpun saran dan masukan dari bawahan hasil Juklak	dokumen	12	0.5	6	0.00
-	menentukan target waktu penyelesaian	koreksi	12	1	12	0.01
-	memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya	bahan	12	1	12	0.01
5.	merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Sekretariat sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika				70	0.06
-	Mengumpulkan data kegiatan di bidang sekretariat	data	2	7	14	0.01
-	Menganalisis data kegiatan di bidang sekretariat	data	2	7	14	0.01
-	Mengevaluasi data kegiatan di bidang sekretariat	data	2	7	14	0.01
-	Menyusun Kerangka Acuan Kerja kegiatan di bidang sekretariat	data	2	7	14	0.01
-	Menyusun Rencana Kerja kegiatan di bidang sekretariat	data	2	7	14	0.01
6.	merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika				108	0.09
-	Menyusun rencana kerja kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
-	Menyusun kerangka acuan kerja kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
-	Mengumpulkan data kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
-	Melakukan tabulasi data kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
-	Menganalisis data kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
-	Mengevaluasi data kegiatan Bidang E-Goverment dan Teknologi Informasi	dokumen	3	6	18	0.01
7.	merumuskan kebijakan dan mengendalikan kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pencapaian target kinerja Dinas Komunikasi dan Informatika				108	0.09
-	Menyusun kerangka acuan kerja kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
-	Menyusun rencana kerja kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
-	Mengevaluasi data pada kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
-	Mengumpulkan data kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
-	Mengumpulkan tabulasi data kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
-	Menganalisis data kegiatan Bidang Informasi dan Komunikasi Publik	dokumen	3	6	18	0.01
8.	menyusun dan menetapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan				40	0.03
-	menyusun dan menetapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah	kegiatan	6	1	6	0.00
-	menyusun dan menetapkan Standar Operasional Prosedur	SOP	12	2	24	0.02
-	menyusun dan menetapkan Standar Pelayanan Publik	SPP	5	2	10	0.01
9.	mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika dengan cara membandingkan rencana dengan realisasi kegiatan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan datang				51	0.04
-	menelaah hasil kerja yang dilakukan oleh bawahan	bahan	12	1	12	0.01
-	Mengidentifikasi kesalahan dalam hasil kerja sesuai dengan standar yang telah ditentukan	koreksi	12	1	12	0.01
-	Membuat koreksi hasil kerja berupa catatan tertulis	bahan koreksi	12	1	12	0.01
-	Memberikan arahan terkait koreksi hasil kerja bawahan	bahan koreksi	12	1	12	0.01
-	Menentukan standar kualitas dan atau kuantitas hasil kerja	bahan koreksi	6	0.5	3	0.00
10.	melaporkan hasil pelaksanaan tugas di Lingkup Dinas Komunikasi dan Informatika sesuai dengan rencana kerja dinas sebagai akuntabilitas kinerja bidang komunikasi dan informatika				135	0.11
-	Menganalisa laporan yang diterima dari bawahan	laporan	12	1	12	0.01
-	Membahas bahan laporan dengan bawahan	koreksi	12	2	24	0.02
-	Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan kegiatan dilingkungan dinas Komunikasi dan Informatika	draft	18	2	36	0.03
-	Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan	koreksi bahan	9	1	9	0.01
-	Memfinalisasi konsep laporan pelaksanaan tugas	laporan	18	3	54	0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1424	1.16 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Pembangunan Jangka Panjang atau Menengah Daerah	Penyusunan Rencana Operasional Dinas Komunikasi dan Informatika
2.	Beban Kerja Unit	Pendistribusian tugas kepada bawahan
3.	SOTK dan Rencana Opersional	Pemberian petunjuk dan arahan
4.	Renstra Unit	Perumusan program
5.	Program Kerja	pengkoordinasian pelaksanaan tugas unit kerja
6.	Data Kegiatan Dinas Komunikasi dan Informatika	Pengendalian kegiatan
7.	Laporan Pelaksanaan tugas bawahan	evaluasi pelaksanaan tugas
8.	Laporan Hasil Kegiatan	Penyusunan laporan
9.	instruksi pimpinan	pelaksanaan tugas kedinasan lain
10.	Data Pegawai	pembinaan bawahan dilingkungan unit kerja
11.	jabatan tugas dan program kerja unit	pengarahan pelaksanaan tugas
12.	Rumusan Kebijakan teknis	perumusan kebijakan teknis

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Strategis	penyusunan remcana opersional unit kerja
2.	SOTK (tupoksi)	mendistribusikan tugas
3.	perjanjian kinerja	memberikan petunjuk pelaksanaan tugas
4.	Tupoksi dan kebijakan pimpinan	merumuskan program kerja
5.	Program kerja unit	mengkoordinasikan tugas unit kerja
6.	tupoksi dan program kerja	membina bawahan dilingkungan unit kerja serta mengendalikan kegiatan pada setiap bidang unit kerja
7.	Rencana Program Kerja	mengevaluasi pelaksanaan tugas
8.	SOP dan petunjuk teknis	membuat laporan
9.	Peraturan terkait dan arahan pimpinan	melaksanakan tugas kedinasan lain

1.	Mengendalikan kelancaran pelaksanaan kegiatan dinas komunikasi dan informatika
2.	Menetapkan terumuskannya kebijakan teknis kegiatan bidang E-govermment dan teknologi informasi
3.	Menetapkan terumuskannya kebijakan teknis kegiatan bidang Informasi dan Komunikasi publik
4.	Menetapkan terumuskannya kebijakan teknis kegiatan bidang kesekretariatan

1.	menyampaikan informasi data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
2.	meminta sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam selama menjalankan tugas
3.	menentukan prioritas pekerjaan
4.	meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja yang relevan
5.	menandatangani surat dan dokumen dinas sesuai dengan ketentuan
6.	membimbing dan menegur bawahan
7.	mengoreksi laporan bawahan
8.	menilai sasaran prestasi kinerja pegawai
9.	menyampaikan saran dan pertimbangan walikota dan sekretaris daerah atau jabatan pimpinan tinggi pratama
10.	membuat laporan pelaksanaan tugas

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Sekretaris Daerah	Sekretariat Daerah Kota	konsultasi dan pertanggungjawaban
2.	Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat	Sekretariat Daerah Kota	konsultasi dan koordinasi

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	di dalam dan di luar ruangan
2.	Suhu	suhu kamar normal
3.	Udara	sirkulasi baik
4.	Keadaan Ruangan	cukup
5.	Letak	datar
6.	Penerangan	terang dengan lampu listrik
7.	Suara	tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	bersih
9.	Getaran	tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	psikis	tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
2.	kelelahan	Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas

f. Fungsi Fisik