Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Angkutan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perhubungan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran
c. Pengawas
:
Kepala seksi angkutan
IKHTISAR JABATAN
merencanakan,melaksanakan, mengevaluasi,dan melaporkan pelaksanaan tugas Seksi Angkutan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Strata Satu Transportasi darat
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
-
2). Teknis
:
Bimtek Transportasi darat
c. Pengalaman Kerja
:
1
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
| No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | merencanakan kegiatan Seksi Angkutan sesuai dengan program kerja Bidang Angkutan dan Perparkiran sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 0 | 0.00 | |||
| 2. | membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran tugas Seksi Angkutan | 0 | 0.00 | |||
| 3. | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Seksi Angkutan sesuai dengan tugas dan tanggungjawab yang diberkan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 0 | 0.00 | |||
| 4. | memeriksa dan mengevaluasi hasil kerja bawahan dilingkup Seksi Angkutan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 0 | 0.00 | |||
| 5. | menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan angkutan orang dan barang sebagai pedoman dan landasan kerja | 0 | 0.00 | |||
| 6. | menyusun dan mengevaluasi pelaksanaan penyelenggaraan trayek perkotaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka peningkatan pelayanan angkutan perkotaan | 0 | 0.00 | |||
| 7. | melakukan penyelenggaraan kendaran angkutan umum baik bermotor maupun tidak bermotor sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar terpenuhi kebutuhan angkutan masyarakat | 0 | 0.00 | |||
| 8. | melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap pelayanan angkutan umum sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan pelayanan angkutan masyarakat | 0 | 0.00 | |||
| 9. | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan tugas | 0 | 0.00 | |||
| 10. | melaporkan hasil kegiatan Seksi Angkutan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kerja | 0 | 0.00 | |||
| Jumlah Kebutuhan Pegawai | 0 | 0
0 orang |
||||
| Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang | |||||
BAHAN KERJA
| No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | perencanaan program kegiatan urusan Seksi Angkutan | pelaksana merencanakan program kegiatan urusan Seksi Angkutan |
| 2. | pelaksanaan program kegiatan Angkutan | pelaksana program kegiatanAngkutan |
| 3. | pembagian pelaksanaan tugas Seksi Angkutan | pelaksana pembagian pelaksanaan tugas Seksi Angkutan |
| 4. | pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan Seksi Angkutan | pelaksana membuat laporan dan evaluasi program kegiatan urusan Seksi Angkutan |
| 5. | pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuaitugas dan fungsinya | pelaksana ugas lain yang diberikan atasan sesuaitugas dan fungsinya |
PERANGKAT KERJA
| No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Pengawas lalu lintas Darat | pelaksana Pengawas lalu lintas Darat |
| 2. | Pengelola Data Jaringan Transportasi Jalan | pelaksana Pengelola Data Jaringan Transportasi Jalan |
| 3. | Pengevaluasi Kinerja Prasarana Lalu Lintas dan Angkutan Jalan | pelaksana pengevaluasi Kinerja Prasarana Lalu Lintas dan Angkutan Jalan |
TANGGUNG JAWAB
| 1. | Melaksanakan kegiatan angkutan |
| 2. | Memeriksa pekerjaan bawahan |
WEWENANG
| 1. | perencanaan program kegiatan urusan Seksi Angkutan |
| 2. | pelaksanaan program kegiatanAngkutan |
| 3. | pembagian pelaksanaan tugas Seksi Angkutan |
| 4. | pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan Seksi Angkutan |
| 5. | pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuaitugas dan fungsinya |
KORELASI JABATAN
| No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
|---|---|---|---|
| 1. | Kepala Dinas Perhubungan | Dinas Perhubungan | Pelaksanaan Perintah dan Koordinasi |
| 2. | Kepala Bidang Angkutan dan Perparkiran | Dinas Perhubungan | Koordinasi dan Pelaksanaan Perintah |
| 3. | Kepala UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 4. | Kepala Seksi Terminal dan Perparkiran | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 5. | Kepala Seksi Pendataan dan Pengendalian | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 6. | Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 7. | Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 8. | Kepala Bidang Lalu Lintas dan Akreditasi | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 9. | Kepala Seksi Manajemen Rekayasa Lalulintas | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 10. | Kepala Seksi Bimbingan Keselamatan, Pengendalian Lalu Lintas, dan Operasional | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 11. | Kepala Seksi Teknik Sarana dan Prasarana Lalu Lintas dan Akreditasi | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
| 12. | Kepala Tata Usaha UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor | Dinas Perhubungan | Koordinasi |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
| No | Aspek | Faktor |
|---|---|---|
| 1. | Tempat Kerja | cukup |
| 2. | Suhu | normal |
| 3. | Udara | normal |
| 4. | Keadaan Ruangan | cukup |
| 5. | Letak | pusat kota |
| 6. | Penerangan | cukup |
| 7. | Suara | sedikit berisik |
| 8. | Keadaan Tempat Kerja | cukup |
| 9. | Getaran | sedikit |
RESIKO BAHAYA
| No | Fisik/ Mental | Penyebab |
|---|---|---|
| 1. | ada | kecelakaan dijalan raya |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
| Diklat Pim IV |
| Pangkat minimal Penata Muda Tk I, III/b |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
P, Bakat Penerapan Bentuk
Q, Bakat Ketelitian
K, Koordinasi Motorik
F, Kecekatan Jari
E, Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
C, Kemampuan Membedakan Warna
M, Kecekatan Tangan
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
T, Set of Limits, Tolerance and Other Standard (STS)
V, Variety & Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mendorong
Menarik
Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
155s/d 165
Berat Badan (kg)
:
55-65
Postur Badan
:
normal sehat jasmani dan rohamni
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
Hubungan dengan Data
:
D3, Menyusun data
Hubungan dengan Orang
:
O5, Mempengaruhi