Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Pengelola Kerjasama Penanaman Modal
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Penanaman Modal dan Ketenagakerjaan
c. Pengawas
:
Kepala seksi promosi dan kerjasama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan kerjasama dan investasi di bidang penanaman modal
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Ekonomi/ Administrasi Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Dikalat penanaman modal, Diklat Promosi Bidang Penanaman Modal
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
Menguasai peraturan dan perundang-undang tentang penanaman modal
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan obyek kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik 84 0.07
- Merancang rencana pengelola kerjasama penanaman modal Dokumen 12 1 12 0.01
- Mengumpulkan dan mempelajari peraturan yang diperlukan dalam menyusun rencana kegiatan Dokumen 12 3 36 0.03
- Menyusun detil rencana kegiatan Kegiatan 12 2 24 0.02
- Menetapkan rencana kegiatan setelah disetujui atasan Kegiatan 12 1 12 0.01
2. Memantau, objek kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaannya terdapat kesesuaian dengan rencana awal 216 0.17
- Menysusn jadwal kegiatan pemantauan kerjasama penanaman modal Dokumen 12 2 24 0.02
- Melakukan kegiatan Pemantauab kerjasama penanaman modal Laporan 24 7 168 0.13
- Mencatat hasil pemantauan pengelolaan penanaman modal Dokumen 12 2 24 0.02
3. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaannya 288 0.23
- Melaksanakan pendataan yang terkait dengan kerjsama penanaman modal Dokumen 24 8 192 0.15
- Merekap data penanaman modal dan investasi yang berada di kota Padang Panjang Dokumen 24 4 96 0.08
4. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal 84 0.07
- Memepersiapkan dokumen atau bahan koordinasi dengan instansi atau bidang terkait Dokumen 12 2 24 0.02
- Melaksanakan rapat koordinasi dengan instansi atau bidang terkait Notulen 12 3 36 0.03
- Mengetik laporan hasil koordinasi Laporan 12 2 24 0.02
5. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan 156 0.12
- Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan secara periodik dan berkesinambuangan Laporan 12 2 24 0.02
- Menyusun rekap laporan pelaksanaan kegiatan Laporan 12 2 24 0.02
- Menyusun rekap laporan bulanan Laporan 12 2 24 0.02
- Menyusun rekap laporan tahunan Laporan 12 7 84 0.07
Jumlah Kebutuhan Pegawai 828 0.66
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   0 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Tugas Pokok dan Fungsi Pelaksanaan tugas dan laporan tugas
2. Peraturan dan Perundang Undangan Pedoman Pelaksaan Tugas
3. Materi arahan atasan Melaksanakan tugas dinas lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP dan JUKNIS Pelaksanaan kegiatan
2. Rencana Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan
3. Kompouter dan printer Pelaksanaan Kegiatan
TANGGUNG JAWAB
Mengelola kerjasama penanaman modal
 
WEWENANG
1. Menyusun dan menyiapkan konsep rencana kegiatan
2. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Seksi Promosi dan Kerjasama Penanaman Modal Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Koordinasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
2. Analis Kerjasama dan Permodalan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu koordinasi kerja
3. Pengadministrasi Umum Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu koordinasi kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak Ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Mata lelah Terlalu lama menatap layar komputer
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Bisa mengoperasikan komputer
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
60
Postur Badan
:
Tegap
Penampilan
:
Rapi
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar