Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan
c. Pengawas
:
- Seksi Produksi Peternakan - Seksi Sarana dan Prasarana Peternakan - SeksiKesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan penyusunan, pelaksanaan kebijakan, dan pemberian bimbingan teknis, serta pemantauan dan evaluasi di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan.
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Dokter Hewan atau S1 Peternakan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
PIM Tk.III
2). Teknis
:
Diklat Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner, Diklat produksi peternakan dan tata laksana peternakan, diklat Sarana dan Prasarana Peternakan, Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman pada jabatan pegawas paling singkat 3 (tiga) tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang diduduki
d. Pengetahuan Kerja
:
Pengetahuan tentang peternakan dan kesehatan hewan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Merencanakan operasional Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan berdasarkan rencana strategis Dinas Pangan dan Pertanian sebagai pedoman pelaksanaan tugas 72 0.06
- Mempelajari dan mengumpulkan peraturan yang terkait dengan teknis pada bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan. Kebijakan 8 3 24 0.02
- Memilah data informasi peraturan yang menjadi prioritas dijadikan kebijakan dibidang Peternakan dan Kesehatan Hewan. Kebijakan 8 3 24 0.02
- Mengsinkronkan data/informasi dan peraturan dengan RPJMD yang terkait dengan bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan. Kebijakan 8 1 8 0.01
- Merumuskan hasil kebijakan bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan dari data/informasi yang dihimpun. Kebijakan 8 1 8 0.01
- Menyampaikan dan mendiskusikan hasil perumusan kebijakan dibidang Peternakan dan Kesehatan Hewan dari data/informasi yang telah dihimpun. Kebijakan 8 1 8 0.01
2. Membagi tugas kepada bawahan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan sesuai dengantugas pokok dan tanggungjawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien 15 0.01
- Menjabarkan program di bidang Peternakan dan Keswan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan oleh Kepala Seksi di Bidang Peternakan dan Keswan Dokumen 3 5 15 0.01
3. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan 180 0.14
- Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada seksi Produksi Peternakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan Kegiatan 12 5 60 0.05
- Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan Kegiatan 12 5 60 0.05
- Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada seksi Sarana dan Prasarana Peternakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan Kegiatan 12 5 60 0.05
4. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan 150 0.12
- Monitoring dan mengontrol bawahan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan target Frekwensi 50 3 150 0.12
5. Menyelenggarakan,mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Sub Bidang Produksi Peternakan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan 120 0.10
- Menyelenggarakan,mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Produksi Peternakan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yangdiharapkan Frekwensi 24 5 120 0.10
6. Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Sub Bidang Sarana dan Prasarana Peternakan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan 120 0.10
- Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan seksi Sarana dan Prasarana Peternakan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan Frekwensi 24 5 120 0.10
7. Menyelenggarakan,mengkoordinasikan,dan memfasilitasi kegiatan Sub Bidang Kesehatan Hewan dan Kesehatan Hewan dan Kesehatan Masyarakat Veteriner sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan 120 0.10
- Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan seksi Keswan dan Kesmavetsesuai dengan peraturan dan prosedur yangberlakuagar tercapai target kinerja yang diharapkan Frekwensi 24 5 120 0.10
8. Merancang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pengendalian pelaksanaan kegiatan dan peningkatan kinerja pelayanan 120 0.10
- Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Produksi Peternakan Dokumen 10 4 40 0.03
- Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Sarana dan Prasarana Peternakan Dokumen 10 4 40 0.03
- Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Keswan dan Kesmavet Dokumen 10 4 40 0.03
9. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan sesuai dengan realisasi anggaran yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja dimasa yang akan datang 36 0.03
- Melaksanakan rapat evaluasi kinerja di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan Kegiatan 12 3 36 0.03
10. Membuat laporan pelaksanaan tugas di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja 180 0.14
- Mengkoordinir laporan pelaksanaan tugas di Bidang Peternakan dan Keswan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja Dokumen 12 5 60 0.05
- Menganalisa laporan pelaksanaan tugas di Bidang Peternakan dan Keswan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja Dokumen 12 5 60 0.05
- Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas di Bidang Peternakan dan Keswan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja Dokumen 12 5 60 0.05
11. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan 145 0.12
- Menghadiri rapat-rapat terkait dengan tugas dan fungsi Frekwensi 24 3 72 0.06
- Melaksanakan perjalanan dinas terkait dengan pelaksanaan tugas dan fungsi Kegiatan 5 5 25 0.02
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan fungsi Frekwensi 24 2 48 0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1258 1.02
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana Kegiatan Operasional Bidang Peternakan dan Keswan Penyusunan Rencana Kegiatan Bidang Peternakan dan Keswan
2. Disposisi Atasan Pembagian tugas kepada bawahan
3. Petunjuk Teknis Bimbingan pelaksanaan tugas kepada bawahan
4. Laporan hasil evaluasi Pelaksanaan evaluasi bidang peternakan dan keswan
5. Laporan yang masuk Pelaksanaan analisis pelaporan kegiatan bidang Peternakan dan Keswan
6. Petunjuk kerja Pencapaian target yang harus dicapai
7. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaksanaan koordinasi dengan instansiterkait
8. Rencana dan realisasi kegiatan Laporan pelaksanaan tugas di lingkungan bidang peternakan dan keswan
9. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Kendaraan Roda empat Sarana Mobilitas Penunjang Tupoksi
2. Perangkat Keras ( Laptop, pronter) Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
3. Jaringan/ koneksi internet Sarana komunikasi dan pencairan informasi data
4. Alat komunikasi berupa telpon dan HP Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas
5. ATK Alat Kerja
TANGGUNG JAWAB
1. Menganalisis kebenaran rencana kerja
2. Mengendalikan ketepatan dan kelayakan pembagian tugas kepada bawahan
3. Mengelola ketepatan dan kebenaran meneliti dan mengoreksi hasil kerja bawahan
4. Melayani keserasian dalam suasana kerja
5. Menetapkan ketepatan dan validitas penyusunan rencana di lingkungan bidang peternakan dan keswan
 
WEWENANG
1. Menyusun rencana kegiatan operasional dan kebijakan teknis bidang peternakan dan kesehatan hewan
2. Menilai bawahan berdasarkan prestasi kerja
3. Menugasi bawahan
4. Menegur bawahan
5. Menolak setiap saran / masukan yang bertentangan dengan rencana kerja dan sasaran yang telah di tentukan
6. Mengajukan saran kepada atasan
7. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan
8. Mengkoordinasikan kegiatan dengan instansi terkait
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Pangan dan Pertanian Dinas Pangan dan Pertanian Perintah/atasan dari atasan langsung
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam dan luar ruangan
2. Suhu Sedang
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Stategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Cakap dalam bekerja di bidang Peternakan dan Keswan
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
38 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
155 cm
Berat Badan (kg)
:
55 Kg
Postur Badan
:
tegap
Penampilan
:
Sehat Jasmani dan Rohani
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang

Kembali ke daftar