Detail Jabatan


NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air
c. Pengawas
:
Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program pemeliharaan prasarana jalan, jembatan dalam arti melaksanakan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pemeliharaan rutin, berkala dan periodik pada jalan dan jembatan, riol, berm yang ada dalam skala kota
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Teknik Sipil
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Kepemimpinan Tk.IV
2). Teknis
:
Diklat Pengadaan Barang/Jasa, Diklat PTBGN, Diklat Pemeliharaan Jalan dan Jembatan, Diklat Hukum kontrak
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Pelaksana pada Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan + 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Pengetahuan dasar tentang jalan dan jembatan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan 105 0.08
- Evaluasi pekerjaan rutin PJU Dokumen 1 15 15 0.01
- Evaluasi pek.rutin Jalan Dokumen 1 15 15 0.01
- Evaluasi pek.tender Jalan Dokumen 1 15 15 0.01
- Evaluasi RAB Rutin Jalan Dokumen 1 15 15 0.01
- Evaluasi RAB Rutin PJU Dokumen 1 15 15 0.01
- Memeriksa RAB Rutin Jalan Dokumen 1 15 15 0.01
- Memeriksa RAB Rutin PJU Dokumen 1 15 15 0.01
2. Melaksanakan pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntibilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang 20 0.02
- Dokumentasi Dokumen 1 10 10 0.01
- Membuat Laporan Dokumen 1 10 10 0.01
3. Merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja dan berdasarkan tugas dan fungsi seksi pemeliharaan jalan dan jembatan berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas 360 0.29
- Membuat RKA, RKBMD,RPK Dokumen 12 30 360 0.29
4. Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang 20 0.02
- Melakukan Dokumentasi hasil kegiatan pelaksanaan Laporan 1 10 10 0.01
- Membuat Laporan hasil kegiatan pelaksanaan Laporan 1 10 10 0.01
5. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan 200 0.16
- Membagi tugas kepada bawahan pemeliharaan prasarana jalan Kegiatan 1 100 100 0.08
- Membagi tugas kepada bawahan pemeliharaan jembatan Kegiatan 1 100 100 0.08
6. membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar 200 0.16
- Pengawasan pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan Kegiatan 1 200 200 0.16
7. melakukan pemeliharaan jalan dan jembatan beserta bangunan kelengkapan jalan lain baik secara rutin, berkala maupun periodik sesuai kondisi jalan dalam wilayah kota agar tercipta kenyamanan bagi pengguna jalan 240 0.19
- Penyusunan Dokumen Tender pemeliharaan jalan dan jembatan Dokumen 1 240 240 0.19
8. melakukan pembersihan daerah milik jalan, prasarana dan sarana jalan serta jembatan sesuai jaringan jalan dalam wilayah kota agar tercipta kenyamanan bagi pengguna jalan 240 0.19
- Melakukan Dokumentasi pembersihan daerah milik jalan, prasarana dan sarana jalan serta jembatan Dokumen 1 240 240 0.19
9. menyusun konsep rencana perbaikan jalan dan jembatan dan saluran air yang rusak pada jaringan jalan dalam wilayah kota berdasarkan kondisi lapangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas 30 0.02
- Penyusunan Dok.Perencanaan Dokumen 1 10 10 0.01
- Penyusunan Dok.Pelaksanaan Dokumen 1 10 10 0.01
- Penyusunan Dok.Pengawasan Dokumen 1 10 10 0.01
10. Menyusun konsep perencanaan penataan penerangan jalan umum dan lampu hias 30 0.02
- Membuat dan menyusun RAB Dokumen 1 10 10 0.01
- Membuat Dok.Perencanaan Dokumen 1 10 10 0.01
- Melakukan Dokumentasi Dokumen 1 10 10 0.01
11. Melakukan pemeliharaan penerangan jalan umum dan lampu hias dalam kota 90 0.07
- Penyusunan Dokumen Perencanaan Dokumen 1 30 30 0.02
- Penyusunan Dok.Pelaksanaan Dokumen 1 30 30 0.02
- Penyusunan Dokumen Pengawasan Dokumen 1 30 30 0.02
12. melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan 20 0.02
- Membuat Laporan DAK Laporan 1 10 10 0.01
- Membuat Lap/Review ke Inspektorat Laporan 1 10 10 0.01
13. Melakukan pemeliharaan jalan dan jembatan beserta bangunan kelengkapan jalan lain secara periodik sesuai kondisi jalan dalam wilayah kota 270 0.22
- Penyusunan Dok.Perencanaan Dokumen 1 90 90 0.07
- Penyusunan Dok.Pelaksanaan Dokumen 1 90 90 0.07
- Penyusunan Dok.Pengawasan Dokumen 1 90 90 0.07
14. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan. 160 0.13
- Rapat OPD Laporan 1 40 40 0.03
- Tugas Dinas dalam daerah Laporan 1 40 40 0.03
- Tugas Dinas Luar Daerah Laporan 1 40 40 0.03
- Bimtek Laporan 1 40 40 0.03
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1985 1.59
2 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Materi peraturan perundang-undangan Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis
2. Materi Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang Penyiapan rencana kegiatan
3. Database PJU Sebagai petunjuk jumlah Tiang PJU yang akan di lakukan pemeliharaan
4. SK Jalan Surat Keputusan tentang jumlah ruas jalan yang akan ditangani
5. Juknis, peraturan terkait Memfasilitasi penyusunan produk hokum di bidang kepegawaian
6. Rencana Kegiatan Pelaksanaan SPIP, SOP
7. Hasil pelaksanaan kegiatan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
8. Disposisi atasan Pelaksanaan tugas lain
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan, Juknis, Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan
2. Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan
3. Lembar disposisi, naskah dinas Pelaksanaan urusan administrasi kantor
4. Barang milik daerah Menyusun kebutuhan, proses pengadaan dan pemeliharaan barang milik daerah
5. Kendaraan Operasional Untuk kebutuhan lapangan
6. Komputer, dan ATK Perencanaan dan pengolahan data
7. Peralatan pendukung lainya Untuk kebutuhan lapangan
8. Komputer, ATK, Peraturan/juknis Memfasilitasi penyusunan produk hukum
TANGGUNG JAWAB
1. Kebenaran rencana kegiatan
2. Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi
3. Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan
4. Kebenaran penyediaan dan penggunaan Bahan Rutin
5. Kebenaran isi Laporan kegiatan Kepala Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
6. Kebenaran Data kondisi lapangan
 
WEWENANG
1. Menegur bawahan yang tidak disiplin
2. Memberi penugasan kepada bawahan
3. Mengatur penggunaan bahan rutin
4. Meminta bahan laporan pada bawahan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Koordinasi dan Konsultasi kerja
2. Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Koordinasi dan Konsultasi kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan dan Luar Ruangan
2. Suhu Dingin dan Panas
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Luka/Luka bakar Tersengat arus Listrik
2. Luka ringan/sedang/berat Kecelakaan Lalu Lintas
3. Luka ringan/sedang/berat Karena alat kerja
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan analisis dan evaluasi, berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
30
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi

Kembali ke daftar