Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air
c. Pengawas
:
Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan
IKHTISAR JABATAN
Menyelenggarakan program pemeliharaan prasarana jalan, jembatan dalam arti melaksanakan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pemeliharaan rutin, berkala dan periodik pada jalan dan jembatan, riol, berm yang ada dalam skala kota
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Teknik Sipil
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Kepemimpinan Tk.IV
2). Teknis
:
Diklat Pengadaan Barang/Jasa, Diklat PTBGN, Diklat Pemeliharaan Jalan dan Jembatan, Diklat Hukum kontrak
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Pelaksana pada Seksi Pemeliharaan Prasarana Jalan dan Jembatan + 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Pengetahuan dasar tentang jalan dan jembatan
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan | 105 | 0.08 | |||
- | Evaluasi pekerjaan rutin PJU | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Evaluasi pek.rutin Jalan | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Evaluasi pek.tender Jalan | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Evaluasi RAB Rutin Jalan | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Evaluasi RAB Rutin PJU | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Memeriksa RAB Rutin Jalan | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
- | Memeriksa RAB Rutin PJU | Dokumen | 1 | 15 | 15 | 0.01 |
2. | Melaksanakan pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntibilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 20 | 0.02 | |||
- | Dokumentasi | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Membuat Laporan | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
3. | Merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja dan berdasarkan tugas dan fungsi seksi pemeliharaan jalan dan jembatan berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 360 | 0.29 | |||
- | Membuat RKA, RKBMD,RPK | Dokumen | 12 | 30 | 360 | 0.29 |
4. | Melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 20 | 0.02 | |||
- | Melakukan Dokumentasi hasil kegiatan pelaksanaan | Laporan | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Membuat Laporan hasil kegiatan pelaksanaan | Laporan | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
5. | Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan | 200 | 0.16 | |||
- | Membagi tugas kepada bawahan pemeliharaan prasarana jalan | Kegiatan | 1 | 100 | 100 | 0.08 |
- | Membagi tugas kepada bawahan pemeliharaan jembatan | Kegiatan | 1 | 100 | 100 | 0.08 |
6. | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar | 200 | 0.16 | |||
- | Pengawasan pemeliharaan prasarana jalan dan jembatan | Kegiatan | 1 | 200 | 200 | 0.16 |
7. | melakukan pemeliharaan jalan dan jembatan beserta bangunan kelengkapan jalan lain baik secara rutin, berkala maupun periodik sesuai kondisi jalan dalam wilayah kota agar tercipta kenyamanan bagi pengguna jalan | 240 | 0.19 | |||
- | Penyusunan Dokumen Tender pemeliharaan jalan dan jembatan | Dokumen | 1 | 240 | 240 | 0.19 |
8. | melakukan pembersihan daerah milik jalan, prasarana dan sarana jalan serta jembatan sesuai jaringan jalan dalam wilayah kota agar tercipta kenyamanan bagi pengguna jalan | 240 | 0.19 | |||
- | Melakukan Dokumentasi pembersihan daerah milik jalan, prasarana dan sarana jalan serta jembatan | Dokumen | 1 | 240 | 240 | 0.19 |
9. | menyusun konsep rencana perbaikan jalan dan jembatan dan saluran air yang rusak pada jaringan jalan dalam wilayah kota berdasarkan kondisi lapangan sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 30 | 0.02 | |||
- | Penyusunan Dok.Perencanaan | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Penyusunan Dok.Pelaksanaan | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Penyusunan Dok.Pengawasan | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
10. | Menyusun konsep perencanaan penataan penerangan jalan umum dan lampu hias | 30 | 0.02 | |||
- | Membuat dan menyusun RAB | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Membuat Dok.Perencanaan | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Melakukan Dokumentasi | Dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
11. | Melakukan pemeliharaan penerangan jalan umum dan lampu hias dalam kota | 90 | 0.07 | |||
- | Penyusunan Dokumen Perencanaan | Dokumen | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
- | Penyusunan Dok.Pelaksanaan | Dokumen | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
- | Penyusunan Dokumen Pengawasan | Dokumen | 1 | 30 | 30 | 0.02 |
12. | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan | 20 | 0.02 | |||
- | Membuat Laporan DAK | Laporan | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | Membuat Lap/Review ke Inspektorat | Laporan | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
13. | Melakukan pemeliharaan jalan dan jembatan beserta bangunan kelengkapan jalan lain secara periodik sesuai kondisi jalan dalam wilayah kota | 270 | 0.22 | |||
- | Penyusunan Dok.Perencanaan | Dokumen | 1 | 90 | 90 | 0.07 |
- | Penyusunan Dok.Pelaksanaan | Dokumen | 1 | 90 | 90 | 0.07 |
- | Penyusunan Dok.Pengawasan | Dokumen | 1 | 90 | 90 | 0.07 |
14. | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan. | 160 | 0.13 | |||
- | Rapat OPD | Laporan | 1 | 40 | 40 | 0.03 |
- | Tugas Dinas dalam daerah | Laporan | 1 | 40 | 40 | 0.03 |
- | Tugas Dinas Luar Daerah | Laporan | 1 | 40 | 40 | 0.03 |
- | Bimtek | Laporan | 1 | 40 | 40 | 0.03 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1985 | 1.59
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Materi peraturan perundang-undangan | Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis |
2. | Materi Renstra, Renja, Rencana operasional Bidang | Penyiapan rencana kegiatan |
3. | Database PJU | Sebagai petunjuk jumlah Tiang PJU yang akan di lakukan pemeliharaan |
4. | SK Jalan | Surat Keputusan tentang jumlah ruas jalan yang akan ditangani |
5. | Juknis, peraturan terkait | Memfasilitasi penyusunan produk hokum di bidang kepegawaian |
6. | Rencana Kegiatan | Pelaksanaan SPIP, SOP |
7. | Hasil pelaksanaan kegiatan | Pelaporan hasil pelaksanaan tugas |
8. | Disposisi atasan | Pelaksanaan tugas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan, Juknis, | Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan |
2. | Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang | Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan |
3. | Lembar disposisi, naskah dinas | Pelaksanaan urusan administrasi kantor |
4. | Barang milik daerah | Menyusun kebutuhan, proses pengadaan dan pemeliharaan barang milik daerah |
5. | Kendaraan Operasional | Untuk kebutuhan lapangan |
6. | Komputer, dan ATK | Perencanaan dan pengolahan data |
7. | Peralatan pendukung lainya | Untuk kebutuhan lapangan |
8. | Komputer, ATK, Peraturan/juknis | Memfasilitasi penyusunan produk hukum |
TANGGUNG JAWAB
1. | Kebenaran rencana kegiatan |
2. | Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi |
3. | Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan |
4. | Kebenaran penyediaan dan penggunaan Bahan Rutin |
5. | Kebenaran isi Laporan kegiatan Kepala Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan |
6. | Kebenaran Data kondisi lapangan |
WEWENANG
1. | Menegur bawahan yang tidak disiplin |
2. | Memberi penugasan kepada bawahan |
3. | Mengatur penggunaan bahan rutin |
4. | Meminta bahan laporan pada bawahan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Koordinasi dan Konsultasi kerja |
2. | Kepala Bidang Bina Marga dan Pengelolaan Sumber Daya Air | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Koordinasi dan Konsultasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan dan Luar Ruangan |
2. | Suhu | Dingin dan Panas |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | Baik |
5. | Letak | Strategis |
6. | Penerangan | Terang |
7. | Suara | Tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Luka/Luka bakar | Tersengat arus Listrik |
2. | Luka ringan/sedang/berat | Kecelakaan Lalu Lintas |
3. | Luka ringan/sedang/berat | Karena alat kerja |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan analisis dan evaluasi, berkomunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
30
Tinggi Badan (cm)
:
160
Berat Badan (kg)
:
50
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
D2, Menganalisis data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O3, Menyelia
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi