Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Analis Kapasitas Penyuluh
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pangan dan Pertanian
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Penyuluhan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputii penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang penyuluhan pertanian
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1 Pertanian/Diploma IV di Bidang Pertanian atau Bidang Lain Yang Relevan Dengan Tugas Jabatan
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat LPJ
2). Teknis
:
Administrasi umum
c. Pengalaman Kerja
:
Pejabat Pelaksana minimal 2 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
Penyuluhan Pertanian
TUGAS POKOK
| No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Menghimpun bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan penyuluhan pertanian | 36 | 0.03 | |||
| - | Menghimpun bahan perumusan kebijakan teknis dan bahan koordinasi yang berhubungan dengan penyuluhan pertanian | dokumen | 12 | 3 | 36 | 0.03 |
| 2. | Menganalisa kapasitas penyuluh pertanian | 560 | 0.45 | |||
| - | Menganalisa kapasitas penyuluh pertanian | frekuensi | 20 | 28 | 560 | 0.45 |
| 3. | Menghimpun bahan pengembangan kapasitas penyuluh pertanian | 24 | 0.02 | |||
| - | Menghimpun bahan pengembangan kapasitas penyuluh pertanian | dokumen | 8 | 3 | 24 | 0.02 |
| 4. | Merekomendasikan pengembangan kapasitas penyuluh pertanian | 312 | 0.25 | |||
| - | Merekomendasikan pengembangan kapasitas penyuluh pertanian | dokumen | 12 | 26 | 312 | 0.25 |
| 5. | Menghimpun bahan pengolahan data kelembagaan ketenagaan penyuluhan | 23.8 | 0.02 | |||
| - | Menghimpun bahan pengolahan data kelembagaan ketenagaan penyuluhan pertanian | dokumen | 4 | 5.95 | 23.8 | 0.02 |
| 6. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya | 24 | 0.02 | |||
| - | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya | frekuensi | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
| Jumlah Kebutuhan Pegawai | 979.8 | 0.79
1 orang |
||||
| Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang | |||||
BAHAN KERJA
| No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Rencana Kerja tahunan Renstra dinas | Menyusun rencana kegiatan |
| 2. | Disposisi Atasan | Dasar Pelaksanaan Tugas |
| 3. | Materi peraturan yang berhubungan dengan Penyuluhan Pertanian | Legalitas pelaksanaan tugas |
| 4. | Surat tugas | Dasar pelaksanaan tugas |
PERANGKAT KERJA
| No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
|---|---|---|
| 1. | Lembar disposisi atasan | Dasar pelaksanaan tugas |
| 2. | Perangkat Keras (Komputer, Printer) | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
| 3. | Komputer/laptop | Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen |
| 4. | Filling kabnet | Tempat penyimpanan dokumen penting |
| 5. | Alat Komunukasi / telpon | Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan mitra kerja |
| 6. | Kalkulator | Alat untuk menghitung data |
| 7. | Alat tulis kantor | Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas |
TANGGUNG JAWAB
| 1. | Menganalisis Menganalisa kapasitas penyuluh pertanian, informasi serta menghimpun data pertanian |
| 2. | Menyarankan Memberikan saran |
| 3. | Menyampaikan Melaporkan kegiatan |
WEWENANG
| 1. | Mengkoordinir tugas |
| 2. | Menyajikan data |
KORELASI JABATAN
| No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
|---|---|---|---|
| 1. | Kepala Seksi Penyuluhan | Dinas Pangan dan Pertanian | Arahan kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
| No | Aspek | Faktor |
|---|---|---|
| 1. | Tempat Kerja | Ruangan dan lapangan |
| 2. | Suhu | Semua kondisi |
| 3. | Udara | Semua kondisi |
| 4. | Keadaan Ruangan | Baik |
| 5. | Letak | Strategis |
| 6. | Penerangan | Terang |
| 7. | Suara | Tenang |
| 8. | Keadaan Tempat Kerja | Nyaman |
| 9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
| No | Fisik/ Mental | Penyebab |
|---|---|---|
| 1. | Mata lelah | Terlalu banyak menganalisa bahan dan terlalu lama didepan komputer |
| 2. | Kelelahan Fisik | Sering ke lapangan |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemamapuan menganalisa, mengolah data, berkomunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
35
Tinggi Badan (cm)
:
165
Berat Badan (kg)
:
60
Postur Badan
:
Tegap
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D1, Mengkoordinasi data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
Hubungan dengan Orang
:
O8, Menerima Instruksi