Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Kepala Seksi Pembangunan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Cipta Karya
c. Pengawas
:
kepala seksi pembangunan
IKHTISAR JABATAN
menyelenggarakan program pembangunan daerah dalam arti melaksanakan pembangunan, bantuan teknik, pengawasan, pengendalian pembangunan bangunan gedung negara dan bangunan umum serta pengaturan dan pengendalian perizinan pembangunan
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S.1 Teknik
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Diklat Pimpinan Tk.IV
2). Teknis
:
Diklat Pengadaan Barang/Jasa, Diklat terkait bidang Teknis Bangunan Gedung, diklat peraturan perundang-undangan terkait bangunan gedung
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Pelaksana di Seksi Pembangunan + 4 tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | merencanakan kegiatan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas dan fungsi seksi pembangunan berpedoman kepada rencana strategis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas | 50 | 0.04 | |||
- | Pembuatan RKA dan RKAP | dokumen | 6 | 5 | 30 | 0.02 |
- | Pembuatan RPK dan RPK perubahan | dokumen | 4 | 5 | 20 | 0.02 |
2. | membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas seksi pembangunan | 250 | 0.20 | |||
- | Memberi arahan terkait pengelolaan pembinaan pembangunan | petunjuk kerja | 15 | 5 | 75 | 0.06 |
- | Memberi arahan terkait Pengawas Bangunan dan Gedung | petunjuk kerja | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
- | Memberi arahan terkait pembangunan dan rehabilitasi trotoar kota | petunjuk kerja | 15 | 5 | 75 | 0.06 |
3. | membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi pembangunan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar; | 60 | 0.05 | |||
- | Membimbing bawahan terkait pembangunan dan rehabilitasi bangunan gedung dan sarana umum | kegiatan | 10 | 2 | 20 | 0.02 |
- | Membimbing bawahan terkait Pengawasan Bangunan dan Gedung | kegiatan | 10 | 2 | 20 | 0.02 |
- | Membimbing bawahan terkait pembangunan dan rehabilitasi trotoar kota | kegiatan | 10 | 2 | 20 | 0.02 |
4. | memeriksa hasil dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi pembangunan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | 200 | 0.16 | |||
- | Memeriksa dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan terkait pembangunan dan rehabilitasi bangunan gedung | kegiatan | 3 | 10 | 30 | 0.02 |
- | Memeriksa dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan terkait Pengawasan Bangunan dan Gedung | kegiatan | 10 | 10 | 100 | 0.08 |
- | Memeriksa dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan terkait pembangunan dan rehabilitasi trotoar kota | kegiatan | 7 | 10 | 70 | 0.06 |
5. | melakukan pembangunan dan menganalisis hasil pelaksanaan kegiatan pembangunan di bidang keciptakaryaan berdasarkan perencanaan untuk meningkatkan mutu pekerjaan dimasa yang akan datang ; | 660 | 0.53 | |||
- | menyiapkan dan menyusun bahan dokumen tender dan pengadaan langsung barang dan jasa yang akan dilaksanakan | dokumen | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
- | menyerahkan bahan kelengkapan dokumen tender dan dokumen pengadaan langsung barang dan jasa yang akan dilaksanakan | dokumen | 20 | 2 | 40 | 0.03 |
- | rapat persiapan pelaksanaan pekerjaan yang akan dilaksanakan | dokumen | 20 | 2 | 40 | 0.03 |
- | melakukan pembangunan pekerjaan baik pembangunan dan rehabilitasi bangunan gedung, trotoar dan fasilitas umum lainnya | dokumen | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
- | melaksanakan pengawasan terhadap pembangunan yang dilaksanakan | dokumen | 20 | 10 | 200 | 0.16 |
- | melakukan kegiatan rutin pemeliharaan sarana umum | dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | melakukan kegiatan rutin pemeliharaan berkala trotoar | dokumen | 1 | 10 | 10 | 0.01 |
- | melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan terhadap kegiatan rutin yang dilaksanakan | dokumen | 2 | 10 | 20 | 0.02 |
- | mengadakan rapat teknis pelaksanaan pembangunan fisik | dokumen | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
- | membuat laporan rapat teknis pembangunan beserta perubahannya | dokumen | 20 | 2 | 40 | 0.03 |
6. | menyusun konsep perencanaan, pembangunan, pembinaan, pengawasan, pengendalian dan penyuluhan pembangunan sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan agar pekerjaan dapat berjalan tertib dan lancar | 96 | 0.08 | |||
- | Menyusun konsep perencanaan terkait pembangunan bangunan gedung dan sarana umum | kegiatan | 2 | 8 | 16 | 0.01 |
- | Menyusun konsep perencanaan terkait pengawasan Bangunan gedung | kegiatan | 5 | 8 | 40 | 0.03 |
- | Menyusun konsep perencanaan terkait pembangunan dan rehabilitasi trotoar kota | kegiatan | 5 | 8 | 40 | 0.03 |
7. | menyiapkan bahan koordinasi dalam pengaturan dan pemberian rekomendasi perizinan pembangunan baik dengan bidang tata ruang dan tata bangunan maupun dengan perangkat daerah terkait sesuai dengan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | 40 | 0.03 | |||
- | menyiapkan bahan koordinasi dalam pengaturan dan pemberian rekomendasi perizinan pembangunan baik dengan bidang tata ruang dan tata bangunan maupun dengan perangkat daerah terkait sesuai dengan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan; | dokumen | 4 | 10 | 40 | 0.03 |
8. | melaksanakan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur, dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk pedoman pelaksanaan kegiatan; | 50 | 0.04 | |||
- | membuat laporan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah) | dokumen | 5 | 10 | 50 | 0.04 |
9. | melaporkan hasil kegiatan pelaksanaan kinerja di lingkungan seksi pembangunan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 200 | 0.16 | |||
- | Laporan dokumen perencanaan dan laporan dokumen pelaksanaan fisik terkait pembangunan bangunan gedung dan fasilitas umum | dokumen | 8 | 5 | 40 | 0.03 |
- | Laporan dokumen pengawasan Bangunan gedung dan fasilitas sarana umum | dokumen | 20 | 5 | 100 | 0.08 |
- | Laporan dokumen perencanaan dan laporan dokumen pelaksanaan fisik terkait pembangunan dan rehabilitasi trotoar kota | dokumen | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
10. | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | 75 | 0.06 | |||
- | melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan | dokumen | 5 | 15 | 75 | 0.06 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 1681 | 1.35
1 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 1 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Rencana kegiatan seksi pembangunan | Menyusun rencana kegiatan |
2. | SOP dan SOTK | Membagi tugas kepada bawahan |
3. | SOP dan Juknis | Memberikan bimbingan dalam pelaksanaan tugas |
4. | SOP | Mengevaluasi tugas masing-masing bawahan |
5. | Rencana Kegiatan dan dokumen perencanaan | Pembangunan sarana dan prasarana |
6. | Rencana Kegiatan dan dokumen perencanaan | Menyusun kegiatan dan evaluasi |
7. | Dokumen perencanaan | Koordinasi dengan pihak terkait dalam pelaksanaan pembangunan sarana dan prasarana |
8. | Rencana Kegiatan | Pelaksanaan SPIP dan SOP |
9. | Hasil pelaksanaan kegiatan | Pelaporan hasil pelaksanaan tugas |
10. | Disposisi atasan | Pelaksanaan tugas lain |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | Peraturan, Juknis | Pedoman dan landasan kerja dalam penyusunan kebijakan |
2. | Renstra, Renja, Rencana Operasional Bidang | Acuan dalam penetapan prioritas kegiatan |
3. | Lembar disposisi, naskah dinas | Pelaksanaan urusan administrasi kantor |
4. | SOP | Panduan/acuan langkah kerja, ketepatan waktu dan alur koordinasi |
5. | Rencana kegiatan | Pelaksanaan SPIP |
6. | DPA, Kontrak | Penyusunan laporan kegiatan |
TANGGUNG JAWAB
1. | Kebenaran rencana kegiatan |
2. | Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Seksi |
3. | Ketepatan dan kebenaran waktu dan isi pelaporan |
4. | Kebenaran penyediaan dan penggunaan perlengkapan dan ATK |
5. | Kebenaran isi Laporan kegiatan Kepala Seksi Pembangunan |
6. | Kebenaran hasil kerja bawahan |
WEWENANG
1. | Menyusun dan menyiapkan konsep rencana di seksi pembangunan |
2. | Memberi tugas, menegur dan menilai pelaksanaan tugas para bawahan |
3. | Memberi paraf sesuai ketentuan yang berlaku pada setiap persetujuan konsep dokumen/surat yang diajukan pada bawahan untuk ditanda tangani atasan |
4. | Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan |
5. | Mengoreksi dan memperbaiki hasil kerja bawahan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang | Koordinasi dan Konsultasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | Dalam ruangan/luar ruangan |
2. | Suhu | Sejuk/panas |
3. | Udara | Sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | baik |
5. | Letak | strategis |
6. | Penerangan | terang |
7. | Suara | tenang |
8. | Keadaan Tempat Kerja | Bersih dan rapi |
9. | Getaran | Tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | - | - |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Kemampuan analisis dan evaluasi, berkomunikasi
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 50 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
165
Berat Badan (kg)
:
55
Postur Badan
:
ideal
Penampilan
:
menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O3, Menyelia
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi
O7, Melayani orang
O8, Menerima Instruksi