Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kebijakan penanggulangan bencana pada pasca bencana.meliputi upaya rehabilitasi dan rekonsiliasi mental dan fisik untuk membangun kembali keadaan masyarakat setelah bencana

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kebijakan penanggulangan bencana pada pasca bencana.meliputi upaya rehabilitasi dan rekonsiliasi mental dan fisik untuk membangun kembali keadaan masyarakat setelah bencana				1328	1.06
-	Perumusan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada pasca bencana	Dokumen	16	5	80	0.06
-	Pengkoordinasian dan pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan pada pasca bencana	Kegiatan	18	10	180	0.14
-	Pelaksanaan hubungan kerja dibidang pencegahan penanggulangan bencana pada pasca bencana	Kegiatan	30	5	150	0.12
-	Pemantauan, evaluasi, dan analisis pelaporan tentang pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada pasca bencana	Laporan	16	5	80	0.06
-	Merencanakan operasional kegiatan Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi dengan mempelajari dokumen perencanaan untuk mendapatkan metode kerja yang terarah	Kegiatan	16	10	160	0.13
-	Memberi petunjuk kepada bawahan dibawah lingkungan bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi dengan menjelaskan tugas yang akan dilaksanakan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai dengan target	Kegiatan	16	2	32	0.03
-	Mengkoordinir penyusunan rencana rehabilitasi dan rekonstruksi bencana dengan melalui survei lapangan dengan memperhatikan masukan mengenai jenis kegiatan dari instansi/lembaga terkait dan aspirasi kebutuhan masyarakat untuk mendapatkan hasil kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi yang optimal	Dokumen	20	10	200	0.16
-	mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan rekonstruksi melalui kegiatan pembangunan untuk pemulihan kehidupan masyarakat kearah yang lebih baik	Kegiatan	18	7	126	0.10
-	melakukan upaya menata kembali kehidupan sosial budaya masyarakat dilakukan dengan melakukan perbaikan kehidupan masyarakat agar keadaan pasca bencana menjadi lebih baik	Kegiatan	16	20	320	0.26
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1328	1.06 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						32 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Disposisi atasan	Dasar pelaksanaan tugas
2.	Materi peraturan yang berhubungan dengan Penanggulangan Bencana	Legalitas pelaksanaan tugas
3.	Surat Tugas	Legalitas pelaksanaan tugas

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Lembaran Disposisi atasan	Dasar pelaksanaan tugas
2.	Buku peraturan yang berhubungan dengan Rehabilitasi dan Rekonstruksi	Legalitas pelaksanaan tugas
3.	Komputer / laptop dan printer	Sarana pengetikan, pengolahan dan pengevaluasi data serta pencetakan dokumen
4.	Filing kabinet	Tempat penyimpanan dokumen penting
5.	Alat komunikasi /telpon	Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan mitra kerja
6.	Kalkulator	Alat untuk menghitung data
7.	Alat Tulis Kantor	Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas

1.	Mengendalikan Keakuratan dan kerahasiaan data rehabilitasi dan rekonstruksi bencana
2.	Memfasilitasi Kelengkapan peralatan kerja untuk mendukung operasional Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
3.	Memeriksa Keakuratan dan ketepatan isi dan waktu pelaporan
4.	Memeriksa Kesesuaian proses rehabilitasi dan rekonstruksi bencana terhadap peraturan
5.	Memfasilitasi Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi dan pihak lain

1.	Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai kebutuhan
2.	Melakukan pemeliharaan peralatan kerja
3.	Menyebarluaskan informasi yang berkaitan tugas Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
4.	Menetapkan prosedur kerja pelayanan pada Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
5.	Menegur bawahan yang tidak disiplin
6.	Mengkoordinir tugas Kepala Seksi
7.	Menyajikan data
8.	Meminta bahan laporan pada bawahan

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Sub Bidang Rehabilitasi	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi Kerja dan laporan pelaksanaan tugas
2.	Kepala Sub Bidang Rekonstruksi	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi Kerja dan laporan pelaksanaan tugas
3.	Pengelola Laporan dan Evaluasi Pelaksanaan Bantuan Bencana	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
4.	Pengelola Data Dampak Bencana	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
5.	Analis Mitigasi Bencana	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
6.	Pengadministrasi Umum	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
7.	Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan Bencana	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
8.	Analis Kerusakan Fisik dan Bangunan	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
9.	Penyusun Program Perencanaan Operasi	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
10.	Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
11.	Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
12.	Kepala Bidang Kesatuan Bangsa dan Politik	Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik	Koordinasi kerja
13.	Kepala Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak	Koordinasi kerja
14.	Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang	Koordinasi kerja

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Dalam ruangan
2.	Suhu	Dingin
3.	Udara	Sejuk
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Bersih dan rapi
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Gangguan Psikis	Bencana Sosial
2.	Cacat Fisik	Bencana alam

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
I, Influencing (INFLU)
J, Sensory & Judgmental Criteria (SJC)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)

d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Konvensional - Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam

f. Fungsi Fisik