Melaksanakan sebagian tugas Dinas Pangan dan Pertanian di Bidang Perikanan dan Pelaksanaan Penyuluhan berdasarkan ketentuan yang berlaku agar terselenggara dengan baik sesuai dengan sasaran yang telah ditetapkan

b. Kursus/ Diklat

No	Uraian Tugas	Hasil	Jumlah Hasil	Waktu Penyelesaian (Jam)	Waktu Penyelesaian Efektif (Jam)	Kebutuhan Pegawai
1.	merencanakan operasional Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan berdasarkan rencana strategis Dinas Pangan dan Pertanian sebagai pedoman pelaksanaan tugas				136	0.11
-	Penyusunan Renstra Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan	dokumen	1	50	50	0.04
-	Menyusun rencana kerja (RENJA) dan Rencana Kinerja Tahunan Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan	dokumen	2	25	50	0.04
-	Penyusunan RKA, ROK, RAK dan KAK	dokumen	12	3	36	0.03
2.	Membagi tugas kepada bawahan diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat berjalan efektif dan efisien				15	0.01
-	Menjabarkan program di Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan menjadi tugas-tugas yang harus dilaksanakan oleh Kepala Seksi di Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan	dokumen	3	5	15	0.01
3.	Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan				180	0.14
-	Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Kasi Perikanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan	kegiatan	12	5	60	0.05
-	Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Kasi Penyuluhan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan	kegiatan	12	5	60	0.05
-	Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Kasi Kelembagaan Tani sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar tidak terjadi kesalahan dalam penyelesaian pekerjaan	kegiatan	12	5	60	0.05
4.	Menyelia pelaksanaan tugas bawahan diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan				150	0.12
-	Monitoring dan mengontrol bawahan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan target	frekuensi	50	3	150	0.12
5.	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Perikanan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				120	0.10
-	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Perikanan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan	frekuensi	24	5	120	0.10
6.	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Penyuluhan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				120	0.10
-	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Penyuluhan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan	frekuensi	24	5	120	0.10
7.	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Kelembagaan Tani sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan				120	0.10
-	Menyelenggarakan, mengkoordinasikan, dan memfasilitasi kegiatan Seksi Kelembagaan Tani sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai target kinerja yang diharapkan	frekuensi	24	5	120	0.10
8.	Merancang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Standar Operasional Prosedur dan Standar Pelayanan Publik sesuai dengan bidang tugas untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan				108	0.09
-	Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Perikanan	dokumen	9	4	36	0.03
-	Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Penyuluhan	dokumen	9	4	36	0.03
-	Penyusunan SOP, SPIP dan SPP seksi Kelembagaan Tani	dokumen	9	4	36	0.03
9.	Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan realisasi Anggaran yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan perbaikan kinerja dimasa yang akan datang				36	0.03
-	melaksanakan rapat evaluasi kinerja di Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan	kegiatan	12	3	36	0.03
10.	Membuat laporan pelaksanaan tugas diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja				180	0.14
-	Mengkoordinir laporan pelaksanaan tugas diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja	dokumen	12	5	60	0.05
-	Menganalisa laporan pelaksanaan tugas diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan sesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja	dokumen	12	5	60	0.05
-	Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas diBidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhansesuai dengan Tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas kinerja	dokumen	12	5	60	0.05
11.	Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tulisan				150	0.12
-	Menghadiri rapat-rapat terkait dengan tugas dan fungsi	frekuensi	24	3	72	0.06
-	Melaksanakan perjalanan dinas terkait dengan pelaksanaan tugas dan fungsi	kegiatan	6	5	30	0.02
-	Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan fungsi	frekuensi	24	2	48	0.04
Jumlah Kebutuhan Pegawai					1315	1.06 1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada						1 orang

No	Bahan Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Rencana Kegiatan Operasional Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan	Penyusunan Rencana Kegiatan Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
2.	Disposisi Atasan	Pembagian tugas kepada bawahan
3.	Tugas	Bimbingan pelaksanaan tugas kepada bawahan
4.	Petunjuk Kerja	Pencapaian target yang harus dicapai
5.	Laporan hasil evaluasi	Pelaksanaan evaluasi kegiatan Bidang Perikanan
6.	Laporan yang masuk	Pelaksanaan analisis pelaporan kegiatan Bidang Perikanan dan Pelaksana Penyuluhan
7.	Rencana dan realisasi kegiatan	Pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait
8.	Rencana dan realisasi kegiatan	Laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Bidang Perikanandan Pelaksana Penyuluhan
9.	Perintah pimpinan	Pelaksanaan tugas lain-lain

No	Perangkat Kerja	Penggunaan Dalam Tugas
1.	Kendaraan Roda Empat	Sarana Mobilitas Penunjang Tupoksi
2.	Perangkat Keras (Komputer, Printer)	Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
3.	Jaringan/koneksi internet	Sarana komunikasi dan pencarian informasi data
4.	Alat komunikasi berupa telpon dan HP	Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan stakeholder dalam pelaksanaan tugas
5.	ATK	Alat kerja

1.	Menganalisis Kebenaran rencana kerja
2.	Mengendalikan Ketepatan dan kelayakan pembagian tugas kepada bawahan
3.	Mengelola Ketepatan dan kebenaran meneliti dan mengoreksi hasil kerja bawahan
4.	Melayani Keserasian dalam suasana kerja
5.	Menetapkan Ketepatan dan validitas penyusunan rencana di lingkungan bidang perikanan dan pelaksana penyuluhan
6.	Memfasilitasi Kelancaran kegiatan teknis bidang perikanan dan pelaksana penyuluhan
7.	Memeriksa Kebenaran laporan

1.	Menyusun rencana kegiatan operasional dan kebijakan teknis bidang perikanan dan pelaksana penyuluhan
2.	Menilai bawahan berdasarkan prestasi kerja
3.	Menugasi bawahan
4.	Menegur bawahan
5.	Menolak setiap saran / masukan yang bertentangan dengan rencana kerja dan sasaran yang telah di tentukan
6.	Mengajukan saran kepada atasan
7.	Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan
8.	Mengkoordinasikan kegiatan dengan instansi terkait

No	Jabatan	Unit Kerja/ Instansi	Dalam Hal
1.	Kepala Dinas Pangan dan Pertanian	Dinas Pangan dan Pertanian	Perintah/atasan langsung
2.	Sekretaris	Dinas Pangan dan Pertanian	Koordinasi tugas

No	Aspek	Faktor
1.	Tempat Kerja	Ruangan dan lapangan
2.	Suhu	Semua kondisi
3.	Udara	Semua kondisi
4.	Keadaan Ruangan	Baik
5.	Letak	Strategis
6.	Penerangan	Terang
7.	Suara	Tenang
8.	Keadaan Tempat Kerja	Nyaman
9.	Getaran	Tidak ada

No	Fisik/ Mental	Penyebab
1.	Mata lelah	Terlalu banyak mempelajari dan mengoreksi dokumen/surat-surat dan terlalu lama didepan komputer
2.	Kelelahan Fisik	Sering ke lapangan

a. Keterampilan Kerja

b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
P, Dealing with People (DEPL)
S, Performing under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi

e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Berbicara

f. Fungsi Fisik