Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik
KODE JABATAN
:
 
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik
c. Pengawas
:
IKHTISAR JABATAN
Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kebijakan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat dan dukungan logistik dengan baik dan benar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan kebijakan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat dan dukungan logistik dengan baik dan benar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan.
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
S1/ Manajemen, Sosial, dan Teknik
2). Teknis
:
Administrasi Umum, Pelatihan Kebencanaan
c. Pengalaman Kerja
:
Pernah menjadi Administrator atau Pejabat Pengawas
d. Pengetahuan Kerja
:
kebencanaan
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Membantu Kepala Badan dalam mengkoordinasikan dan melaksankan kebijakan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat dan dukungan logistik dengan baik dan benar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan 1825 1.46
- Perumusan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada saa tanggap darurat,penanganan pengungsi dan dukungan logistik Program kerja 1 365 365 0.29
- Pengkoordinasian dan pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat, penanganan pengungsi dan dukungaan logistik; Terbaginya tugas 1 365 365 0.29
- Komando penanganan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat Rencana kerja 1 365 365 0.29
- Pelaksanaan hubungan kerja di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat, penanganan pengungsi dan dukungaan logistik Kegiatan 1 365 365 0.29
- Pemantauan, evaluasi, dan analisis pelaporan tentang pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan penanggulangan bencana pada saat tanggap darurat, penanganan pengungsi dan dukungaan logistik. Program kerja 1 365 365 0.29
Jumlah Kebutuhan Pegawai 1825 1.46
1 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   32 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Disposisi atasan Dasar pelaksanaan tugas
2. Materi peraturan yang berhubungan dengan Kabid Kedarutan dan Logistik BPBD antara lain Kasubid Kedarutan dan Kasubid Logistik. Legalitas pelaksanaan tugas
3. Surat Tugas Dasar Pelaksanaan Tugas
4. Lembaran Disposisi atasan Dasar Pelaksanaan Tugas
5. Alat Tulis Kantor Alat tulis pendukung pelaksanaan tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Eksternal Harddisk Sarana Penyimpanan Data
2. Buku peraturan yang berhubungan dengan Kabid Kedarutan dan Logistik BPBD antara lain Kasubid Kedarutan dan Kasubid Logistik. Legalitas pelaksanaan tugas
3. Perangkat Keras (Komputer, Server, Printer) Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
4. Perangkat Lunak (Software) Sarana pengetikan dan pengolahan data serta pencetakan dokumen
5. Jaringan Komunikasi Data Sarana Pengiriman Data
6. Filing kabinet Tempat penyimpanan dokumen penting
7. Alat komunikasi /telpon Sarana komunikasi untuk berhubungan dengan pengguna data
TANGGUNG JAWAB
1. Membuat Keakuratan dan kerahasiaan data Bidang Kedaruratan dan Logistik
2. Membuat Kelengkapan peralatan kerja untuk mendukung operasional Bidang Kedaruratan dan Logistik
3. Memeriksa Keakuratan dan ketepatan isi dan waktu pelaporan
4. Memeriksa Kesesuaian proses penetapan keadaan darurat dan distribusi logistin terhadap peraturan
5. Memfasilitasi Keharmonisan hubungan kerja di lingkup Bidang Kedaruratan dan Logistik dan pihak lain
6. Memfasilitasi Kelancaran tugas Kasubid Kedarutan dan Kasubid Logistik
7. Memeriksa Kebenaran penyediaan dan penggunaan perlengkapan
8. Memeriksa Kebenaran isi Laporan kegiatan Kasubid Kedarutan dan Kasubid Logistik
9. Memeriksa Kebenaran Data Kasubid Kedarutan dan Kasubid Logistik.
 
WEWENANG
1. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai kebutuhan
2. Melakukan pemeliharaan peralatan kerja
3. Menyebarluaskan informasi yang berkaitan tugas Bidang Kedaruratan dan Logistik
4. Menetapkan prosedur kerja pelayanan pada Bidang Kedaruratan dan Logistik
5. Menegur bawahan yang tidak disiplin
6. Memberi penugasan kepada bawahan
7. Mengatur pengunaan peraturan
8. Meminta bahan laporan pada bawahan
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala Sub Bidang Kedaruratan Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja dan laporan pelaksanaan tugas
2. Kepala Sub Bidang Logistik Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja dan laporan pelaksanaan tugas
3. Analis Bencana Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
4. Pengadministrasi Umum Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
5. Pengelola Pembinaan Bantuan Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
6. Pengelola Logistik Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
7. Pemelihara Sarana dan Prasarana Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
8. Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
9. Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
10. Kepala Bidang Kesatuan Bangsa dan Politik Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kesatuan Bangsa dan Politik Koordinasi Kerja
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Sejuk Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Mata lelah Terlalu lama menatap layar komputer
2. Kelelahan Fisik Terlalu lama duduk dan membungkuk
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengetik
Mengoperasikan komputer
Mengolah data
Berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
 
d. Minat Kerja
Realistik - Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan - Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Berjalan
Duduk
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Pengamatan secara mendalam
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
30 s/d 55 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B1, Mengerjakan persisi
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D6, Membandingkan data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati
O1, Berunding
O5, Mempengaruhi

Kembali ke daftar