Detail Jabatan
NAMA JABATAN
:
Pranata Kearsipan
KODE JABATAN
:
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
b. Administrasi
:
Kepala Bidang Kearsipan
c. Pengawas
:
Kepala Seksi Pengolahan dan Layanan Kearsipan
IKHTISAR JABATAN
-
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
s1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Prajabatan
2). Teknis
:
Diklat pengantar kearsipan, diklat teknis kearsipan, diklat pengelolaan arsip
c. Pengalaman Kerja
:
-
d. Pengetahuan Kerja
:
-
TUGAS POKOK
No | Uraian Tugas | Hasil | Jumlah Hasil | Waktu Penyelesaian (Jam) | Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) | Kebutuhan Pegawai |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | Mengumpulkan bahan objek kerja | 372 | 0.30 | |||
- | Menerima tugas dan arahan dari atasan | surat tugas | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencocokan daftar arsip dengan arsip | daftar arsip | 12 | 5 | 60 | 0.05 |
- | mengelompokan arsip in aktif dan statis | arsip | 12 | 25 | 300 | 0.24 |
2. | Mengolah bahan kerja menjadi materi | 1012 | 0.81 | |||
- | Menerima instruksi dari atasan | surat tugas | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencatat kartu deskripsi arsip | dokumen | 1000 | 0.5 | 500 | 0.40 |
- | membuat daftar arsip | dokumen | 1000 | 0.5 | 500 | 0.40 |
3. | Melaksanakan pelayanan kepada objek kerja | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan pelayanan kepada OPD dan masyarakat | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencatat keluhan OPD dan masyarakat dalam pengolahan arsip | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mengkonsultasikan keluhan dengan atasan | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
4. | Melaporkan pelaksanaan tugas | 24 | 0.02 | |||
- | Membuat laporan pengolahan arsip | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | membuat laporan pelayanan arsip | laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
5. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik tertulis maupun lisan | 54 | 0.04 | |||
- | Mempelajari tugas | surat tugas | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
- | Melaksanakan tugas | kegiatan | 6 | 5 | 30 | 0.02 |
- | Membuat laporan pelaksanaan tugas | laporan | 6 | 2 | 12 | 0.01 |
6. | Melaksanakan pelayanan kepada objek kerja | 36 | 0.03 | |||
- | Melakukan pelayanan kepada OPD dan masyarakat | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencatat keluhan OPD dan masyarakat dalam pengolahan arsip Kepegawaian | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mengkonsultasikan keluhan dengan atasan | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
7. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik tertulis maupun lisan | 96 | 0.08 | |||
- | Mempelajari tugas yang diberikan atasan | Surat tugas | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
- | Melaksanakan tugas yang diberikan atasan | Kegiatan | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Membuat laporan pelaksanaan tugas yang diberikan atasan | Laporan | 12 | 2 | 24 | 0.02 |
8. | Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan | 24 | 0.02 | |||
- | Membuat laporan pengolahan arsip | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Membuat laporan pelayanan arsip | Laporan | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
9. | Mengolah bahan kerja menjadi materi | 612 | 0.49 | |||
- | Menerima instruksi dari atasan | Surat tugas | 12 | 1 | 12 | 0.01 |
- | Mencatat kartu deskripsi arsip | Dokumen | 1200 | 0.25 | 300 | 0.24 |
- | Membuat daftar arsip | Dokumen | 1200 | 0.25 | 300 | 0.24 |
10. | Mengumpulkan bahan objek kerja | 126 | 0.10 | |||
- | Menerima tugas dan arahan dari atasan | Surat tugas | 12 | 0.5 | 6 | 0.00 |
- | Mencocokan daftar arsip dengan arsip | Daftar arsip | 12 | 4 | 48 | 0.04 |
- | Mengelompokan arsip inaktif dan statis | Arsip | 12 | 6 | 72 | 0.06 |
Jumlah Kebutuhan Pegawai | 2392 | 1.92
2 orang |
||||
Jumlah Pegawai yang Ada | 0 orang |
BAHAN KERJA
No | Bahan Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | - | - |
PERANGKAT KERJA
No | Perangkat Kerja | Penggunaan Dalam Tugas |
---|---|---|
1. | - | - |
TANGGUNG JAWAB
1. | Melaksanakan Pembinaan kearsipan |
2. | Melayani pengolahan arsip |
3. | Memeriksa arsip statis, in aktif |
4. | Mengelola arsip |
WEWENANG
1. | Meminta bahan kerja yang dibutuhkan |
2. | Melakukan review konsep peraturan yang berkaitan dengan Urusan Kearsipan |
3. | Menganalisis permasalahan yang berkaitan dengan Urusan Kearsipan |
4. | Membentuk tim yang berhubungan dengan Urusan Kearsipan |
KORELASI JABATAN
No | Jabatan | Unit Kerja/ Instansi | Dalam Hal |
---|---|---|---|
1. | Kepala Sub Bidang Informasi Kepegawaian | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Koordinasi kerja |
2. | Perancang Sistem Informasi Kepegawaian | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Koordinasi kerja |
3. | Pengelola Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian | Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Koordinasi kerja |
4. | Kepala Seksi Pengolahan dan Layanan Kearsipan | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | konsultasi dan pertanggungjawaban kerja |
5. | Kepala Seksi Penataan dan Pelestarian Arsip | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | konsultasi dan pertanggungjawaban kerja |
6. | Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan Kearsipan | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | konsultasi dan pertanggungjawaban kerja |
7. | Pranata Laboratorium Kearsipan | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | koordinasi kerja |
8. | Pengawas Kearsipan | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | koordinasi kerja |
9. | Penyuluh Kearsipan | Dinas Perpustakaan dan Kearsipan | koordinasi kerja |
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No | Aspek | Faktor |
---|---|---|
1. | Tempat Kerja | didalam ruangan dan lapangan |
2. | Suhu | dingin |
3. | Udara | sejuk |
4. | Keadaan Ruangan | baik dan nyaman |
5. | Letak | datar |
6. | Penerangan | cukup |
7. | Suara | hening |
8. | Keadaan Tempat Kerja | berdebu |
9. | Getaran | tidak ada |
RESIKO BAHAYA
No | Fisik/ Mental | Penyebab |
---|---|---|
1. | Kelelahan fisik | berdiri, duduk |
2. | pernafasan | debu arsip |
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
pengolahan arsip |
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
e. Upaya Kerja
Duduk
Melihat
Duduk
Melihat
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria atau Wanita
Umur (Tahun)
:
maksimal 58 tahun
Tinggi Badan (cm)
:
-
Berat Badan (kg)
:
-
Postur Badan
:
-
Penampilan
:
-
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B0, Memasang mesin
Hubungan dengan Data
:
D0, Memadukan data
Hubungan dengan Orang
:
O1, Berunding