Detail Jabatan

NAMA JABATAN
:
Sekretaris Daerah
KODE JABATAN
:
1
UNIT ORGANISASI
a. JPT
:
Sekretaris Daerah
b. Administrasi
:
Kepala Bagian Organisasi
c. Pengawas
:
IKHTISAR JABATAN
Membantu Walikota dalam merumuskan dan menetapkan kebijakan pemerintahan daerah, memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah dan seluruh Organisasi Perangkat Daerah
 
SYARAT JABATAN
a. Pendidikan
:
S1
b. Kursus/ Diklat
1). Penjenjangan
:
Perencanaan Pembangunan Daerah
2). Teknis
:
-
c. Pengalaman Kerja
:
Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang hukum, keuangan, kepegawaian, perencanaan, organisasi, pemerintahan secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun
d. Pengetahuan Kerja
:
TUGAS POKOK
No Uraian Tugas Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Penyelesaian Efektif (Jam) Kebutuhan Pegawai
1. Membantu Walikota dalam merumuskan dan menetapkan kebijakan pemerintahan daerah, memimpin, mengkoordinasikan, membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas Sekretariat Daerah dan seluruh Organisasi Perangkat Daerah 90 0.07
- Merumuskan dan menetapkan rencana kerja Sekretariat Daerah berdasarkan Rencana Pembangunan Daerah sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas dokumen 1 30 30 0.02
- Merumuskan Rencana Startegis Kota kegiatan 1 60 60 0.05
2. Membimbing bawahan 0 0.00
Jumlah Kebutuhan Pegawai 90 0.07
0 orang
Jumlah Pegawai yang Ada   1 orang
BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Renstra Setdako Pedoman Pelaksanaan Tugas
PERANGKAT KERJA
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-undangan Pedoman tugas
TANGGUNG JAWAB
Menetapkan Rencana Strategis Sekretariat Daerah
 
WEWENANG
Penyelenggaraan Rencana Kerja Sekretariat Daerah
KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Walikota Padang Panjang Sekretariat Daerah Kota Perintah dan Koordinasi Tugas
2. Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kota Koordinasi tugas
KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada
RESIKO BAHAYA
No Fisik/ Mental Penyebab
1. Kelelahan Fisik Banyaknya koordinasi dan volume kerja
SYARAT JABATAN LAINNYA
a. Keterampilan Kerja
Mengoperasikan Microsoft
Berkomunikasi
 
b. Bakat Kerja
G, Intelegensia
V, Bakat Verbal
N, Bakat Numerik
S, Bakat Pandang Ruang
Q, Bakat Ketelitian
 
c. Temperamen Kerja
D, Directing-Control-Planning (DCP)
I, Influencing (INFLU)
M, Measurable & Verifiable Criteria (MVC)
P, Dealing with People (DEPL)
R, Repetitive & Continuous (REPCON)
S, Performing under Stress (PUS)
 
d. Minat Kerja
Investigatif - Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
Artistik - Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni
Sosial - Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
 
e. Upaya Kerja
Berdiri
Duduk
Berbicara
Mendengar
Melihat
 
f. Fungsi Fisik
1) Kondisi Fisik
Jenis Kelamin
:
Pria
Umur (Tahun)
:
Maksimal 56 Tahun
Tinggi Badan (cm)
:
Minimal 150 cm
Berat Badan (kg)
:
Minimal 60 Kg
Postur Badan
:
Tegap
Penampilan
:
Menarik
2) Fungsi Fisik/ Fungsi Jabatan
Hubungan dengan Benda
:
B7, Memegang
Hubungan dengan Data
:
D2, Menganalisis data
Hubungan dengan Orang
:
O0, Menasehati

Kembali ke daftar